Необходимо скорректировать норму выработки для работника, находящегося на ученическом оплачиваемом отпуске?

• г. Ижевск

Я на сдельной оплате труда, был в ученическом оплачиваемом отпуске, и та норма выработки, которая была заложена на целый месяц, мне не скорректировали на количество дней (часов), что я был в отпуске. Права ли администрация?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Сдельная оплата - и норма выработки. Каким образом второе может повлиять на первое, из-за этого уменьшится размер заработка? Если да, то почему?

Спросить

Премия зависит выполнил ли я план по выработке.

Спросить

Доброго времени суток!

Начисление и выплата премии устанавливается локальными актами работодателя. Законодательством этот вопрос не регламентируется.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Владимир
16.02.2017, 10:17

Как правильно распределить годовую норму рабочих часов на месяцы? Влияет ли это на оклад и премию работника?

Законно ли когда работодатель делит годовую норму часов поровну на каждый месяц. Н-р 1973/12=164.41 при норме за январь 136 ч. Получается не доработка, меньше оклад и соответственно премия от оклада.
Читать ответы (1)
Анна
11.08.2016, 03:40

Расчет отпускных - как правильно перевести рабочие дни сезонного работника в календарные дни

В нашу организацию был принят сезонный работник, в последующем он был переведен на постоянную работу (сезонно проработал 4 месяца). Сейчас он идет в очередной отпуск. Как правильно посчитать отпускные? И можно ли перевести 8 рабочих дней основного отпуска (за период работы сезонником) в календарные дни или нужно считать их отдельно? Спасибо. С уважением, Анна.
Читать ответы (5)
Роман
09.09.2020, 13:55

Можно ли начислить сдельщику за один день работы после отпуска?

Привет знатоки! Я работаю в ООО на сдельной оплате труда (процент от выручки), с 03,08 по 30,08 был в оплачиваемом отпуске. Вышел на работу 31,08 клиентов не было соответственно ничего не заработал. Гл. бух. утверждает, что закрыть месяц не начислив мне за этот один день ничего не может. Так ли это?
Читать ответы (1)
Александр
06.11.2012, 22:19

Правомерно ли это и на какие статьи можно опираться в разговоре с начальством.?

У нас на заводе понизили асценки на сдельную оплату труда причем норму выработки увеличили. Правомерно ли это и на какие статьи можно опираться в разговоре с начальством.?
Читать ответы (0)
Маркив Алексей Владимирович
16.01.2012, 18:38

Таким образом работодатель вынуждает нарушать ТБ.

Я работаю водителем по вывозке горной массы. Оплата труда сдельная, но нормы выработки завышены настолько, что если не нарушать технику безопасности выполнить их практически не реально. Таким образом работодатель вынуждает нарушать ТБ. Как защитить свое право на безопаный труд?
Читать ответы (1)