Следствия неумышленного нарушения процедуры согласования договора внутри предприятия.

• г. Омск

Неумышленное нарушение процедуры согласования договора, прописанной во внутреннем документе предприятия - это дисциплинарная ответственность? Внесла изменения в уже согласованный документ, далее этот документ согласовывали заново. Должна была уведомить о внесенном изменении служебной запиской, не уведомила. В случае, если заметят, что мне грозит?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Должна была уведомить о внесенном изменении служебной запиской, не уведомила. Нет, не нужно уведомлять ни кого. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Всё на усмотрение работодателя. Может посчитать это дисциплинарным нарушением а может и нет. Возможно вынесут замечание. Удачи вам решения вашего вопроса.

Спросить