Возможное правонарушение - подделка подписи директора в организации
Ситуация такая:
Имелась полная доверенность на сотрудника (управляющего), в том числе для сдачи отчетов в налоговую, подписания актов приемки работ и приеме на работу. Управляющий считал, что лучше, если данные документы будут подписаны директором, нежели им. Директор из-за безалаберности на месте не появлялся. В итоге, срочно необходимо было закрывать год, и управляющий подписал данные документы для архива организации подделав подпись директора, хотя и имел право подписи данных документов от своего лица (экономил время). Директор на тот момент был не против, ибо отношения были хорошие. Через полгода отношения испортились и директор (уже бывший) подал заявление на то, что была подделана его подпись.
Документы верные, прав не предоставляли (например счет оплачивал через банк-клиент директор, управляющий за него подписал лишь накладные, материалы попадали на баланс организации), Организация ущерб не понесла, претензий у руководства организации нет.
Вопрос, квалифицируется ли данное действие 327 ст УК?
Оперативник из ОБЭП говорит, что тут в любом случае будет 327 ст., поскольку подпись поддельная. А документы, хоть и не передавались куда-либо, но могли быть переданы.
Здравствуйте нанимайте адвоката Дело в том что внутренние документы в организациях не являются официальными документами, то есть предметом рассмотрения статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации.
СпроситьНасколько я поняла документов уже нет в которых есть поддельные подписи. Нет документов нет дела. Или переделайте эти документы на которых будет официальная подпись управляющего.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Проблема с оплатой работы по договору-подряду - несанкционированная подпись представителя и требования суда

Компенсация за подделку подписи - возможности и правовые статьи
Спор о недоплате за услуги строительной техники - ответственность директора или его представителя?
Необходимость аннулирования второй подписи на временном счете при образовании юридического лица - исследование правовых оснований
Возможные санкции для сотрудника при подписании накладных и счетов за отсутствующего коллегу
Достаточно ли это для права подписи, например, для тех же счёт-фактур, договоров (не с банком, а в целом)?
