Татьяна
30.05.2017, 12:36
Как расторгнуть контракт между студентом и работодателем при изменении обстоятельств?
Читать ответы (1)
Был заключен контракт между студентом ГОУ ВПО Рост ГМУ Минздравсоцразвития РФ и работодателем. После шести лет обучения изменились обстоятельства. При поступлении в ординатуру взяли целевое направление в другом лечебном учреждении. Но для предоставления документов в университет нужно отказное письмо от работодателя с которым первоначально был заключен контракт. Если работодатель не согласен расторгать контракт.
Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, в настоящем случае с работодателем.
СпроситьТак чтоб вам ответить нужно видеть договор возможно выплачивать компенсацию придётся либо как то решать данный вопрос на взаимовыгодных условиях.
Спросить