Студент ГОУ ВПО Рост ГМУ Минздравсоцразвития РФ столкнулся с препятствием - работодатель отказывается расторгать контракт перед поступлением в ординатуру

• г. Ростов-на-Дону

Был заключен контракт между студентом ГОУ ВПО Рост ГМУ Минздравсоцразвития РФ и работодателем. После шести лет обучения изменились обстоятельства. При поступлении в ординатуру взяли целевое направление в другом лечебном учреждении. Но для предоставления документов в университет нужно отказное письмо от работодателя с которым первоначально был заключен контракт. Если работодатель не согласен расторгать контракт.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, в настоящем случае с работодателем.

Спросить

Так чтоб вам ответить нужно видеть договор возможно выплачивать компенсацию придётся либо как то решать данный вопрос на взаимовыгодных условиях.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов