Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне выходить на работу 17.06.2011 г.. как меня должны уволить, какие выплаты мне положены.

14.03.2011, 14:31
• г. Белореченск

Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет филиал предприятия, где я работала, закрыли, а головной филиал в г. Краснодаре остался. Мне выходить на работу 17.06.2011 г.. как меня должны уволить, какие выплаты мне положены.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Поскольку юридическое лицо продолжает существовать. у вас трудовой договор не с филиалом, а с организацией в целом, то вас не вправе уволить по инициативе работодателя (прекращение деятельности филиала не является таким основанием). В случае отсутствия работы вас должны уволить по сокращению численности (штатов) с выплатой выходного пособия на момент выхода на работу 17.06.2011, в случае регистрации в последующем в службе занятости как безработная, вы будете получать соответствующее пособие.

Спросить

Здравствуйте Наталья.

При выходе на работу формально вас должня предупредить о сокращении штатов за два месяца.

Через два месяца трудовой договор расторгается по сокращению штата.Сразу выплачивается выходное пособие в размере месячной зарплаты и возможно компенсация за отпуск (если она есть).

Далее возможны выплаты средней зарплаты за второй, третий и в некоторых случаях за чтетвертый месяц. Если это Крайний север, то до шести месяцев.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белореченск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
02.02.2014, 01:14

Расчет больничного и пособия при втором ребенке при отсутствии работы - особенности в Краснодаре

Больничный по б и р оформлен в декабре 2012, отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Планирую родить второго ребенка, не выходя из отпуска. Мне же полагаются все выплаты. Как будет рассчитан больничный и пособие до 1,5 лет? Могу ли я заменить 2014 и 2013 гг нахождения в отпуске по уходу за первым ребёнком, на 2011-2012 для расчетов? Выходить на работу не планирую. Краснодар.
Читать ответы (1)
Дарья
06.04.2015, 12:16

Действия работодателя при ликвидации филиала и исход отпуска по уходу за ребенком - компенсационные выплаты и права сотрудника

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в конце апреля отпуск заканчивается. Предприятие, на котором я работаю, имеет филиалы в различных регионах РФ (головная организация находится в г. Нижневартовск). Филиал в г. Москва (в котором я работала) с 1 апреля этого года ликвидирован, соответственно, выходить на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком мне некуда. В связи с этим каковы должны быть действия работодателя по отношению ко мне? Положены ли мне компенсационные выплаты?
Читать ответы (1)
Дарья
06.04.2015, 13:53

Обязан ли работодатель уведомить о закрытии филиала во время отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в конце апреля отпуск заканчивается. Предприятие, на котором я работаю, имеет филиалы в различных регионах РФ (головная организация находится в г. Нижневартовск). Филиал в г. Москва (в котором я работала) с 1 апреля этого года ликвидирован, соответственно, выходить на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком мне некуда. Обязан ли был работодатель уведомить меня в письменном виде за 2 месяца до окончании отпуска по уходу за ребенком о том, что выходить на работу некуда, что филиал закрыли?
Читать ответы (3)
Юлия
03.11.2011, 15:24

Как работодатель должен поступить со мной, если с 01 января 2012 года ликвидируется филиал?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В ноябре ребенку исполняется полтора года. Я работала в филиале компании, головной офис в Туле. Как работодатель должен поступить со мной, если с 01 января 2012 года ликвидируется филиал? Должен ли (может ли, обязан ли?) перевести меня на время декретного отпуска в головное предприятие? Мы проживаем в зоне с льготным социально-экономическим статусом.
Читать ответы (1)
Ирина Алексеевна
12.11.2014, 19:29

Какие выплаты и компенсации положены работнику

Год отработала в ООО, ушла в декретный отпуск. Через несколько месяцев наш филиал (в нашем городе) закрыли, произошла ликвидация. Меня решили не увольнять, а на момент нахождения меня в отпуске по уходу за ребенком документально переоформили в главный офис в другом городе. В декабре мне выходить на работу (прошло 3 года), но выходить некуда. Подскажите какие выплаты и компенсации в данном случае мне положены?
Читать ответы (1)
Юлия
27.10.2014, 09:30

Выплаты во время отпуска по уходу за ребенком при закрытии филиала - вопрос о правах

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, филиал предприятия в нашем городе (в котором я работала) закрывают. Какие выплаты мне положены? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда Сергеевна
19.11.2020, 09:17

Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком и какие выплаты ей положены при сокращении?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком за ребенком до 3-х лет. Работала в банке. Торговую точку в моем нас. пунке закрыли. Я планировала выйти на работу раньше. Могут ли меня уволить по сокращению. Какие выплаты мне положены.
Читать ответы (2)
Юля
20.09.2014, 08:36

Продавец из Уфы, работавшая в закрытом магазине, ищет информацию о выплатах в отпуске по уходу за ребенком - куда обратиться?

Работала в организации продавцом, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет! головной офис находится в Москве, а я работала в Уфе, магазин где я работала закрыли! Меня даже не уволили и просто на просто прекратили платить деньги... какие выплаты мне положены? И куда мне обращаться?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.01.2016, 18:33

Компенсационные выплаты при ликвидации филиала - права работников в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, филиал предприятия в котором я работала ликвидируется, но головной офис останется в другом городе. Полагаются ли мне компенсационные выплаты?
Читать ответы (1)
Ирина
06.05.2015, 17:05

Что делать, если отпуск по уходу за ребенком заканчивается, но работа закрылась и пособие не выплачивается

Заканчивается отпуск по уходу до 1,5 лет за ребенком. Работала в Москве офис недавно закрыли, открыли в Воронеже. С 12 мая должна выходить на работу, но некуда, пособие не выплатили за 2 месяца, что мне делать? Как получить деньги? Куда обращаться? Меня должны уволить по ликвидации фирмы? Какая компенсация положена?
Читать ответы (1)