Мне 53 года и 5 мес. мое предприятие было ликвидировано 18.04.17 года, а с 19.04.17 мы все написали заявление на прием на другое предприятие, но на работу не выходим-всех послали на оплачиваемый простой. Когда он закончится нам не говорят (возможно до сентября). Жить на эти копейки невозможно, устроиться на нормальную работу-тоже (т.к. официально трудоустроен). Могу ли я уйти на пенсию сейчас и что надо сделать? Стажа у меня около 30 лет.

Добрый день 1 После ликвидации (сокращения) в течение 2 недель вам нужно обратиться было в Центр занятости по месту жительства и стоять на учете не менее года, а уж если не найдется подходящая работа. То Центр может инициировать перед ПФ о выходе на пенсию досрочно. В Вашем случае-вы уже написали заявление на другое предприятие...

Здравствуйте! К сожалению, выйти на досрочную пенсию не сможете. Для этого необходимо стоять на учете в ЦЗН и быть уволенной по сокращению. Не оплачиваемого простоя не может быть, обязаны платить не менее 2/3 средней зарплаты. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Не можете оформить пенсию досрочно, нужно было уволиться по ликвидации, тогда только через органа центра занятости были шансы оформить досрочно пенсию.

Как выйти на пенсию, если моё предприятие было ликвидировано, а новое место работы не предоставляется?

Можно ли получить досрочную пенсию после ликвидации предприятия и ожидания новой работы?

Мне 53 года 5 мес, мое предприятие ликвидировали 18.04.17 г, а с 18.04.17 г мы написали заявление на прием на другое предприятие, но не работаем (всех отправили на оплачиваемый простой). когда будем работать не знаем, а жить на копейки невозможно. Устроится на другую работу тоже (офиц. Трудоустроены). мой трудовой стаж около 30 лет. Могу я уйти на пенсию досрочно.

Читать ответы (1)

Изменения в собственности предприятия - ликвидация МАУЗ и создание МУП, процесс увольнения и принятия на другое место работы

Предприятие 31.12 было ликвидировано и создано другое (был МАУЗ стал МУП), причем нас всех заставили написать заявления на увольнение по собственному желанию и принятию на другое по форме собственности предприятие 1.01.Когда мне положен отпуск, если я работающий пенсионер на этом предприятии (стаж 40 лет)

Читать ответы (1)

Проблема при расчете пенсии - отец лишен 4-летнего стажа работы на транспортном предприятии

Мой отец вышел на пенсию, при расчете пенсии не учитывают 4 года стажа работы на транспортном предприятии 1977-1981 года т.к. размыта печать предприятия при поступлении и увольнении, предприятие ликвидировано в 1985 году, в центральном архиве данных о предприятии нет, только его филиал нашли в базе данных, он тоже ликвидирован, пенсионный фонд просит справку о том что он проработал на предприятии в этот период, кто его даст?

Читать ответы (1)

Документы данного предприятия не были сданы в архив, а были просто потеряны.

При оформлении пенсии по вредности возникла проблема подтверждения стажа работы на предприятии, в связи с тем что данное предприятие было ликвидировано несколько лет назад. Документы данного предприятия не были сданы в архив, а были просто потеряны. Ответственность за халатность возложить не накого. В трудовой книжке все оформлено надлежащим образом. Каким образом можно подтвердить стаж для оформления пенсии по вредности.

Читать ответы (1)

5 дней назад меня перевели через увольнение на другое предприятие.

Помогите с проблемой. Мне 55 лет, пенсионер. Отработала на предприятии 9 лет. 5 дней назад меня перевели через увольнение на другое предприятие. 12.12.12 было написано заявление на увольнение, а 13.12.12 написала на прием на работу. Сейчас приняла решение уволиться. Могу ли я уйти без отработки?

Читать ответы (1)

Как уйти на пенсию пораньше при недостаточном стаже работы?

Скажите пожалуйста, раньше надо было 5 лет отработать, горячий стаж, а у меня около или чуть больше 3 лет. Я могу отработать 2 года или сейчас все подругому. Что мне надо сделать, я бы хотела уйти на пенсию пораньше.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности сокращения и перехода на другое место работы в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. (ребенку 1 г и 9 мес.) Моя должность в связи с реорганизаций недавно была сокращена, но на данный момент меня не трогают, а лишь разъяснили, что при выходе на работу мне либо предоставят другое место, либо я имею право отработать 2 мес и сократиться. Мой вопрос в следующем: сейчас мне предложили другое более выгодное место работы на другом предприятии, могу ли я до исполнения ребенку 3-х лет согласиться на официальное сокращение на моем текущем месте работы и уйти на другое место работы в другое предприятие? Могу ли я рассчитывать на выплаты по сокращению?

Читать ответы (1)

Как подтвердить стаж работы и повысить размер назначенной минимальной пенсии?

Мой стаж составляет 23 года, предприятие ликвидировано, администрация предприятия архив не сохранило, сейчас при достижении пенсионного возраста мне назначили минимальную пенсию, что можно сделать чтобы подтвердить мой стаж?

Читать ответы (1)

Ликвидация предприятия и неправомерные действия со стороны работодателя - что позволяет закон?

Я работаю на предприятии с 01.01.2009 г. по сегодняшний день. В декабре 20014 г. предприятие будет ликвидировано. На данный момент всех рабочих заставляют писать заявление на увольнение по переводу с сентября 2014 г. и тут же писать заявление на приём на работу в другое новообразовавшееся предприятие. При переводе кого то понизят в должности, например работал мастером, а принимают слесарем. При этом ещё производят вычеты за неотработанные дни отпуска. Вопрос: Законны ли эти все действия со стороны предприятия?

Читать ответы (1)

Если нет, что я теряю в исчислении пенсии по достижению 55 лет, если не удастся устроиться на работу?

Мне 53.6 года, стаж 33 года, Уволена по соглашению сторон, хотя предприятие ликвидировано. Могу ли я оформить пенсию досрочно? Если нет, что я теряю в исчислении пенсии по достижению 55 лет, если не удастся устроиться на работу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как выйти на пенсию, если моё предприятие было ликвидировано, а новое место работы не предоставляется?

Краснодар - онлайн услуги юристов