У меня вопрос трудоустройства по совместительству. Я работаю на основной работе вахтой, 20 суток через 60 выходных. Хотел устроиться по совместительству в период выходных, работа сутки через трое, профиль работы один и тот же (пожарный). Мне не отказали, но работать я могу только 50% времени. Возможно ли трудоустройство по совместительству на полный объем рабочего времени, на период моих выходных между вахтами?

Нет, правильно Вам сказали, что можете работать только на 0.5 ставки. Согласно ТКРФ работник может работать официально только на 1.5 ставки.

Вы не сможете работать на полную ставку, приказ на совместительство заносится в трудовую книжку, вторая работа не может быть основной то есть на полную ставку.

Вопрос трудоустройства по совместительству на полный объем рабочего времени в период выходных между вахтами

Хочу работать сторожем по другой трудовой книжке - есть ли проблемы с переработкой и контролем со стороны предприятий?

Работаю сторожем в колледже. Режим работы сутки через трое. Работа считается основной. Хочу трудоустроится на аналогичную работу по другой трудовой книжке (не совместительство!) Режим работы также сутки/трое. Работа тоже считается основной. У меня налицо переработка, превышение нормы рабочего времени. Будут ли проблемы у предприятий меня трудоустроивших. Какая служба контролирует кадровую работу предприятий. Стоит ли хитрить и мудрить в данной ситуации (поиск двух работ-двух зарплат)Спасибо. Евгений Курец. Крым.

Читать ответы (1)

Как работать по основной работе и совместительству в течение одних суток при учете времени квартально?

Работаю по графику сутки через трое. Кроме того по внутреннему совместительству оформлен по аналогичной должности. Учет рабочего времени установлен - квартал. Вопрос: Могу ли я в течении одних суток работать по основной работе и по совместительству? Пример: Заступил в 8.00 по основной работе, с 12.00 до 15.00 обед, отдых. С 15.00 до 18.00 работа по совместительству (подмена другого работника на обед и отдых). С 18.00 до 8.00 работа по основной работе.

Читать ответы (4)

Как меня должны оформить чтоб я мог продолжать дальше трудиться сутки через сутки?

Работаю сутки через трое (основная работа). Устроился по второй работе в ту же организацию (по внутреннему совместительству). Режим работы стал сутки через сутки. Ревизия установила нарушение ТК статьи 284 (превышение рабочего времени более половины месячной нормы рабочего времени). Как меня должны оформить чтоб я мог продолжать дальше трудиться сутки через сутки?

Читать ответы (1)

Можно ли получать полную ставку на работе по совместительству, работая вахтером сутки через трое?

Я работаю вахтером сутки через трое, хочу устроиться по совместительству специалистом по ОТ в свободное от основной работы время, могут ли мне платить по полной ставке на работе по совместительству?

Читать ответы (1)

Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте

Меня зовут владимир. Я пенсионер, есть постоянная работа и работа по совместительству. На основной работе график работы 4 часа в неделю. По совместительству работаю сторожем в образовательном учреждении по графику сутки через трое. На работе по совместительству ставят условие или уволится с этой работы, объясняя это большой переработкой, или уволиться с основной. Я не хочу увольняться с основной, меня совмещение устраивает. Могут ли меня уволить с совмещаемой работы без моего согласия.

Читать ответы (2)

Как нужно трактовать статью 284 ТК о возможности работы по совместительству полный рабочий день?

Я работаю по совместительству сутки через трое. Как нужно трактовать статью 284 ТК о возможности работы по совместительству полный рабочий день? Все равно общая продолжительность за месяц должна быть меньше в 2 раза, чем у постоянно оформленных на этой же работе? ).--- "В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников". Основная работа не приостановлена, и я на ней не отстранен.

Читать ответы (1)

Изменение рабочего времени на основной работе препятствует совместительству - нарушение прав или оправданное действие?

Я работаю на основной работе с 8 до 16 пятидневка а по совместительству работаю с 18 до 22 на моей постоянной работе работодатель изменил режим рабочего времени и теперь я не смогу работать по совместительству предупредив меня за месяц. Нарушает ли он мои права. Что главные основная работа или по совместительству мне говорят первая. Но там же я тоже работаю я имею в виду 2 работу разве я не могу принести справку с работы чтобы мне не меняли часы.

Читать ответы (1)

Конфликт графиков - можно ли отказаться от переработки на основной работе?

Я работаю на 2 х работах основная и по совместительству. Ранее на основной работе график был сутки через трое и по совместительству на второй 2 через 2. У меня получалось работать. Сейчас на основной работе мне поменяли график сутки через двое, и у меня не получается выходить на вторую работу. Имею ли я право отказаться от переработки на основной работе и потребовать оставить мне график сутки через трое?

Читать ответы (1)

Как устроиться на вторую работу, если уже работаю на основной с полной занятостью?

Я работаю на основной работе сутки через трое и мне предложили в соседнем Жзке работать на второй работе сутки через трое как правильно устроиться на вторую работу если трудовая на первой?

Читать ответы (2)

Документы для трудоустройства при работе вахтой в другой организации в другом регионе

Хочу устроиться в другую организацию на работу. Работаю в данный момент вахтой. Взял копию трудовой, жду вызов на другое место работы, Достаточно ли будет копии трудовой для трудоустройства до прихода основной трудовой книжки или как лучше поступить, предполагается работа в другом регион.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос трудоустройства по совместительству на полный объем рабочего времени в период выходных между вахтами

Петрозаводск - онлайн услуги юристов