У меня двое детей до 12 лет. у меня отпуск 40 дней я 20 дней уже отгуляла вторые 20 у меня в октябре но я этого даже не знала. Могут ли мне дать вторую половину отпуска летом?.

Здравствуйте! Могут предоставить вторую половину отпуска летом, если есть двое несовершеннолетних детей в возрасте до 12 лет.

Распределение отпуска для работника с детьми - возможна вторая половина летом?

Возможно ли отказать в отпуске, если уже была отгуляна первая половина, а теперь просят вторую половину за прошлый год

Имеют ли права отказать в отпуске если за прошлый год отгулял первую половину отпуска сейчас прошу вторую половину отпуска за 2014, хотя уже подходит отпуск за этот год.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате отпускных и доплате при увольнении после использования части отпуска

Я работаю с 1 мая 2010 года, отгулял 14 дней отпуска из 32, меня сокращают с 1 октября этого года, я отказался от второй части отпуска (август-сентябрь), а половину отпуска отгулял. Получу ли я отпускные и доплату к отпуску в полном размере или лучше отгулять отпуск?

Читать ответы (2)

Можно ли получить компенсацию за вторую половину отпуска при увольнении после первой?

Отработал на предприятии 5 лет каждый год ходил в оплачиваемые отпуска, в этом году отработал по март месяц и ушел в отпуск на 30 дней отпуск у нас вообще составляет в общем 52 дня то есть я разбил свой отпуск на две половины первую отгулял уже с последующим увольнением по собственному желанию, положена ли мне компенсация за вторую половину отпуска?

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск - узнаем, положена ли она работникам, ушедшим в отпуск до увольнения

Отработал на предприятии 5 лет каждый год ходил в оплачиваемые отпуска, в этом году отработал по март месяц и ушел в отпуск на 30 дней, отпуск у нас вообще составляет в общем 52 дня то есть я разбил свой отпуск на две половины первую отгулял уже с последующим увольнением по собственному желанию, положена ли мне компенсация за вторую половину отпуска?

Читать ответы (1)

Прошлый отпуск делил на две половины, вторую половину отгулял в августе 2010 (18 дней).

Работаю на предприятии 5 лет. Прошлый отпуск делил на две половины, вторую половину отгулял в августе 2010 (18 дней). По графику следущий отпуск в середине июня 2011 г. Могу ли я взять отпуск на 36 дней и обязаны ли мне его предоставить без разделения на две половины?

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право перенести вторую половину отпуска на другой год?

У меня складывается ситуация что первые пол года работы у меня будет в мае мес., работодатель дает первую половину отпуска (14 раб. дней) с 1 июня, а вторая половина отпуска выпадает на октябрь, но осенью у нас отпуска не дают только летом и зимой, а год как я буду работать 5 ноября. Имеет ли работодатель право не дать мне вторую половину отпуска в октябре и перенести его на другой год?

Читать ответы (2)

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - положена ли она, если не отгуляна вторая половина отпуска?

Устроился на работу 21.03.2016 года, уволился 16.07.2018 года. Был в отпуске за 2018 год 14 дней с 2.07.по 15.07.2018 года, вторую половину отпуска (была запланирована на сентябрь месяц 2018 года не отгулял. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск (вторая его половина) при увольнении?. Спасибо.

Читать ответы (2)

Когда положено отгулять вторую половину отпуска, если записан на работе на определенное количество рабочих дней в 2018 году?

Здравствуйте! Я устроился на работу 23.03.17 году, первую половину отпуска отгулял, а вторую еще нет, отпуск 28 рабочих дней. Когда вторую половину отпука мне положено отгулять, если на 2018 год я записался на 07 месяц на 28 рабочих дней?

Читать ответы (1)

Перенос второй половины отпуска без согласия работника - правомерно ли это?

У меня складывается ситуация что первые пол года работы у меня будет в мае мес., работодатель дает первую половину отпуска (14 раб. дней) с 1 июня, а вторая половина отпуска выпадает на октябрь, но осенью у нас отпуска не дают только летом и зимой, а год как я буду работать 5 ноября. Имеет ли работодатель право не дать мне вторую половину отпуска в октябре и перенести его на другой год без моего согласия?

Читать ответы (1)

Проблема с отпуском - Отказ от второго отпуска перед декретом из-за недостаточного количества наработанных дней

Работаю в компании официально. Отпуск делиться на две части по 14 календарных дней, первое полугодие и второе. В Мае 2019 один отпуск отгуляла, второй по графику в ноябре 2019. Я хотела воспользоваться вторым отпуском перед декретом в декрет 2 августа. Сделала запрос в отдел персонала по работе, мне в отпуске отказали. Написали что у меня нет на август наработанных дней отпуска.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Распределение отпуска для работника с детьми - возможна вторая половина летом?

Краснодар - онлайн услуги юристов