Работаю в частной компании, собираюсь уволиться, стоит сначала сходить в отпуск или нет. Не придётся ли вернуть потом отпускные?

• г. Брянск

Работаю в частной компании, собираюсь уволиться, стоит сначала сходить в отпуск или нет. Не придётся ли вернуть потом отпускные?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если отпуск не использован, можете подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Бухгалтер или кадровик рассчитают, сколько дней отпуска можете использовать.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов

Евгений
04.02.2016, 00:14

Вопрос о возможности получения отпуска при увольнении после 5,5 месяцев работы

Я работаю 5,5 месяцев. Я хочу уволиться с работы и получить отпускные. Моя жена дома в декретном отпуске (ребенку 1,3 года). имею ли я сейчас право на отпуск? И как сначала в отпуск а потом заявление на увольнение. Или сразу увольнение с выплатой отпускных?
Читать ответы (1)
Полина
20.03.2013, 17:45

Как лучше поступить работнику - уволиться без использования отпуска или сначала сходить в отпуск перед увольнением?

Что лучше для работника: уволиться, не используя очередной отпуск (с момента последнего отпуска прошло 10 месяцев) или сначала сходить в очередной отпуск, а потом сразу уволиться, не выходя на работу? Я работаю по бессрочному трудовому договору и хочу уволиться с 28 Марта и получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Но администрация хочет отправить меня сначала в отпуск, видимо для того, чтобы меньше заплатить? Посоветуйте, пожалуйста, как лучше для меня, если я не собираюсь возвращаться на работу даже после отпуска?
Читать ответы (2)
Ксения
20.03.2020, 02:24

Можно ли уволиться после отпуска в Государственном учреждении?

Работаю в Государственном учреждении, после очередного отпуска отработала 9 месяцев. На данный момент планирую увольняться. Имею ли я право сначала сходить в отпуск, а потом уволиться?
Читать ответы (1)
Алина Александровна
11.03.2015, 18:38

Права работника - выплата отпускных при увольнении и возможность увольнения на 5-м месяце без компенсации

Я работаю в частной компании по ТК,работаю 5 месяцев, в следующем месяце предстоит отпуск. Хочу уволится, должны ли мне выплатить отпускные при увольнении? И могут ли уволить на 5-м месяце, без выплаты отпускных? Спасибо.
Читать ответы (1)
Яна Васильевна
20.04.2015, 16:52

Вопрос о выплате отпускных при увольнении после неиспользования отпуска

Собираюсь уволиться, в компании работаю с 01.09.2014 г. по 30.05.2015 г. Ни разу не брала отпуск, по трудовому договору прописано 28 дней отпуска. Должна ли организация выплатить мне отпускные? Если да, то какая компенсация за отпускные полагается мне?
Читать ответы (1)
Лилия
30.06.2015, 21:41

Как уволиться во время отпуска и что будет с полученными отпускными?

В данный момент я нахожусь в отпуске. Нужно срочно уволиться. Могу Ли я уволиться или придется ждать окончания отпуска? В данном случае, полученные мною, отпускные придется вернуть в бухгалтерию или они пойдут как компенсация? Я работаю в школе учителем уже 5 лет. Спасибо. Лилия, г.Уфа.
Читать ответы (1)
Екатерина Ивановна
21.08.2014, 13:34

Как правильно уволиться, если перед этим планируется отпуск?

Скажите, я хочу уволиться, но перед этим сходить в отпуск. Как лучше сделать? Начальство нужно сразу предупреждать об увольнении? Или сначала получить отпуск а потом уволиться?
Читать ответы (1)
Алескей Алескеевич
14.12.2021, 21:37

Отпуск и увольнение из государственной организации - можно ли потребовать часть отпускных через суд?

Работаю в государственной организации 6 мес. хочу взять отпуск длиной 28 дней и потом уволиться. Подскажите пожалуйста могут ли после увольнения с меня потребовать через суд часть "отпускных",т.к.я не отработал полный год. (после отпуска на работу выходить не собираюсь, беру отпуск получаю отпускные и за 2 недели до окончания пишу заявление по собственному желанию)
Читать ответы (3)
Евгений
25.06.2016, 14:34

Вопросы законности выплат отпускных при увольнении во время отпуска

Я вышел в отпуск, получил отпускные. Но через неделю нашел другую работу и решил уволится. Работодатель сказал если уволится сейчас то придётся обратно выплатить часть отпускных так как отпуск недогулял, а потом он выплатит компенсацию сказал. И говорит чтобы я увольнялся в последний день отпуска чтобы сохранить отпускные. Скажите законно ли это?
Читать ответы (2)