Продал первый раз алкоголь несовершеннолетнему назначили штраф, можно ли щас уволиться одним днем, работаю в дали от дома?

Здравствуйте. Уволиться то можно при условии что работодатель согласен расторгнуть с вами трудовой договор без отработки. Если не согласен то не получиться.

Здравствуйте! Согласно ст 80 ТК РФ есть ряд уважительных причин, при наличии которых можно уволиться в день, указанный в заявлении работника.

Уводиться без отработки вы можете с взаимного согласия с работодателем, но от штрафа вас это увы не избавит, платить его придётся вам.

Сергей, и что Вы думаете, это спасет Вас от уплаты штрафа? Не спасет.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)