Работа сутки через трое, заболевание одного работника - возможность и оплата
Работаю сутки через трое, нас 4 человека, если один из нас заболел, может ли администрация предоставить нам работу сутки через двое, пока 4 работник болеет? И как это будет оплачиваться? Законно ли работать сутки чрез двое.
Здравствуйте, Наталья
Можно работать, если работник не против, тем более это временно, пока работник болеет. Оплачивать лишние смены конечно должны, а иначе можете не соглашаться работать не в свою смену
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьУ нас на предприятии посменная работа 4 оператора, работаем сутки через трое, один человек заболел, и теперь работаем сутки через двое, в этом месяце переработка у одного человека 1 смена, как она должна оплачиваться? Как обычная смена? Спасибо.
Работаю диспетчером еддс сутки через Троя, один из сотрудников хочет уйти в отпуск без содержания на 3 месяца и тогда нас заставляют работать сутки через двое. Законно ли это, если да то как это должно оплачиваться.
Работаю охранником сутки через трое. Один ушел на больничный. Стали работать сутки через двое, ничего не подписывали. Работник выходит с больничного не в свою смену. Нас сдвигают. Законно ли это?
Если график работы был сутки через трое, а потом один человек ушел на больничный стали работать сутки через двое, как должна производиться оплата за отсутствующего человека.
Работаю по графику сутки-трое. Как должна оплачиваться работа, если меня переводят (временно на 2 недели) на график сутки через сутки, в связи с отсутствием на работе двух работников (один болеет, другой в отпуске).
Начальник сообщил, что просто будет произведена оплата лишних (дополнительных) суток.
А что же,сверхурочной работы здесь нет? Спасибо.
Я работаю в родильном отд по графику сутки через трое когда кто то уходит в отпуск нас ставят сутки через двое а если кто то заболел то приходится работать сутки через сутки могу ли я написать заявление об отказе работать сутки через двое и сутки через сутки и работать сутки через трое? И как написать заявление если это возможно?
Незаконное принуждение к работе сутки через двое - разбираемся в правомерности действий работодателя
Я работаю сутки через трое, щас у нас 2 человека заболели и нас заставляют работать сутки через двое без всякого приказа и нашего согласия. Имеет ли право нас заставлять работать сутки через двое?
Работаю в полиции, сменная работа - сутки через трое. Пока в отпуске 1 сотрудник - сутки через двое. В данное время руководитель заставляет работать сутки через сутки. Законно ли это? Вправе ли я отказаться? Я мать одиночка, ребенку 3, 9 года.
Работаю по графику сутки через трое. Заболел работник в другой смене и я за него работал. Работать пришлось через каждые сутки. Как мне должны оплатить переработку?
Работаю в охране, график работы сутки через через двое. Позвонили с работы, просят выйти на работу так как один работник уходит якобы в отпуск, теперь буду работать сутки через через сутки. Я на пенсии как быть?
