Может ли гр рф работать согласно трудового кодекса рф без ПМЖ и регистрации.

• г. Москва

Может ли гр рф работать согласно трудового кодекса рф без пмж и регистрации.

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Да может, потому что отсутствие регистрации никак не может вилять на право гражданина применять свои способности, право на труд.

Спросить

Добрый день! Запрета на работу нет, однако могут возникнуть вопросы при трудоустройстве, нужно хотя бы иметь временную регистрацию, лицо не может более 7 дней находиться вообще без регистрации, это нарушение.

Спросить

Здравствуйте, Алексей! Гражданин России может работать без регистрации, но за нарушение правил регистрации Кодексом РФ "Об административных правонарушениях" предусмотрены соответствующие штрафы. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

я считаю бомж которому негде зарегистрироваться и тем более прописаться это упущение соц кодекса страны и прямое нарушение статей конституции 40...41..42.. и нарушение статьи 7 потому что социальной защиты и тем более работы с малоимущими людьми не проводится... помощь добиться невозможно. А юридические компании уже не на стороне закона а на пополнении кармана... как можно обвинять в нарушении закона бомжа если закон не выполняет основные требования конституции к гр. рф...?

Спросить

Бомжом никто не рождается, а становится из-за своего нежелания работать. Без регистрации можно устроиться на временную работу, снять жилье и там прописаться, а потом встать на очередь на получение жилья. Имея регистрацию и место работы, можно получить ипотечный кредит и купить комнату или часть дома.

Спросить

Какие все умные --понятно и так что без работы и дня не выживешь манна небесная в рот не падает только люди даже при аренде жилья не особо прописывают... или заряжают баснословные суммы! Случаи в жизни разные бывают..: переселение.. развод.. и неимение собственности в силу жизнинных обстоятельств... прежде чем делать выводы инкубаторским воспитанием в тёплом месте нужно окунуться в реальность... посмотрим что скажет юрист от депутата гос думы... сколько помню себя всю жизнь с 15 лет работаю и по сей день... но от алчности и малодушии поверхностного рассуждения не зная сути удивляюсь до сих пор! не пьющий не наркоман! Но за пять лет увидел много нарушений закона и по медицине и в других социальных структурах.. а ведь закон гласит гр р ф вправе требовать от власти избранной им исполнения закона... что то мало наблюдается.. ведать специалисты узкого профиля пошли... с такими специалистами социума не построишь... где ваши направления в дги или дзтсзн постановка на учёт и т.д где саветы как правильно вести дела человеку оказавшимуся в в такой ситуации или всех в общаги и на вахты! Найм муниципального жилья ещё не отменяли вот почему то добраться очень трудно! Страна зазеркалья!

Спросить

Здравствуйте! Мы не законодательная власть и не правоохранительные органы, в наших силах лишь проконсультировать. Закон РФ от 25.06.1993 N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации":

Регистрация или отсутствие таковой не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, конституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации.

Это понятно, что при сегодняшней власти никто жильем Вас не обеспечит, и не заставит работодателя принять на работу человека без регистрации, это есть в законе да никто это не претворяет в реальность.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Николай
29.11.2016, 21:16

В 2009 году была судимость по ст. 130 УК РФ. Могу ли я работать в школе согласно новой редакции Трудового Кодекса (ст. 331.)

В 2009 году была судимость по ст. 130 УК РФ. Могу ли я работать в школе согласно новой редакции Трудового Кодекса (ст. 331.)
Читать ответы (2)
Ирина
31.10.2012, 18:14

На основании каких статей трудового кодекса работодатель может заставить работника работать на подработке? Ирина.

На основании каких статей трудового кодекса работадатель может заставить работника работать на подработке? Ирина.
Читать ответы (2)
Сергей
17.07.2013, 18:51

Влияет ли отсутствие регистрации в Москве на возможность трудоустройства в метрополитене - анализ статьи 3 Трудового кодекса РФ

Я гражданин РФ, живу в Москве, но не имею регистрацию москвы и мос. обл. Хочу устроиться работать в московский метрополитен, вправе они мне отказать в трудоустройстве БЕЗ регистрации в Москве (мос. обл.) или могу ссылаться на статью 3 Трудового кодекса РФ, отказ по этому мотиву будет являться дискриминацией.
Читать ответы (1)
Александр
08.02.2022, 06:38

Может ли работник по своей инициативе расторгнуть срочный трудовой договор и согласно какой статье трудового кодекса рф?

Может ли работник по своей инициативе расторгнуть срочный трудовой договор и согласно какой статье трудового кодекса рф?
Читать ответы (1)
Илья Обухов
02.07.2013, 20:53

Как работника, не желающего уволиться по соглашению сторон, уволить согласно трудового кодекса?

Если работник при ликвидации предприятия не желает увольняться по соглашению сторон, и отказывается от предложения работать в аналогичном предприятии, как его могут уволить согласно трудового кодекса?
Читать ответы (1)
Елена
16.06.2019, 14:48

Может ли оператором газ. котельной работать сутки через трое и какая статья трудового кодекса для этого предусмотрена. Спасибо.

Может ли оператором газ. котельной работать сутки через трое и какая статья трудового кодекса для этого предусмотрена. Спасибо.
Читать ответы (1)
Чечёткина Екатерина Алексеевна
22.07.2010, 11:15

Согласно ст.59 Трудового Кодекса РФ срочный трудовой договор может быть заключен бессрочно, но с испытательным сроком на 2 месяца?

Согласно ст.59 Трудового Кодекса РФ срочный трудовой договор может быть заключен бессрочно, но с испытательным сроком на 2 месяца?
Читать ответы (1)
Александр
15.07.2013, 08:27

Компенсация при расторжении договора из-за изменения должностной инструкции в Челябинске

Г.Челябинск. Мне на предприятии изменили должностную инструкцию. Я не согласен работать по данной инструкции. Со мной, согласно трудового кодекса РФ расторгнут договор. Какую компенсацию обязано выплатить мне предприятие.
Читать ответы (2)