Отказ работодателя в оплате командировочных и проживания при командировке в г. Петрозаводск - есть ли правовые основания?
Я работаю в строительной фирме в Санкт-Петербурге. Меня направили в командировку в г.Петрозаводск (Карелия). Работодатель отказывается оплачивать мне командировочные, мотивируя это тем, что у меня там живут родители и постоянная прописка у меня там, а временная регистрация в Лен. области (Подпорожский р-н, п.Вознесенье) не считается. Тоже касается и оплаты билетов и проживания - оплачивать не хотят. Подскажите пож-та прав работодатель в этом вопросе или нет и где конкретно (в каких нормативных документах) это прописано.
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
Считаю, что Вам должны оплатить проезд, проживание (при предоставлении Вами оправдательных документов).
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности определить ребенка в садик, проживающего не по месту временной прописки
Вопрос о возможности прописки или регистрации в Санкт-Петербурге
Законность принуждения к командировке или увольнения в строительной фирме
Могу ли я отказаться от командировки, если мне не будет проплачена гостиница, указанная в телеграмме?
Конфликт с выплатой северного процента в Сибири - Работа по командировкам vs. Вахтовый метод
