Оплата больничного листа по уходу за ребенком работодателем

• г. Екатеринбург

Оплатит ли бывший работодатель больничный лист по уходу за ребенком в течение 30 дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Оксана. Работодатель должен оплатить любой больничный лист в течение 30 дней после вашего увольнения. Всего доброго

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Татьяна Николаевна
22.09.2021, 06:57

Кто оплачивает больничный лист после увольнения, если находишься на учете в центре занятости населения?

После увольнения нахожусь на учете в центре занятости населения, в течении 30 дней заболела оформила больничный лист. Обязан ли бывший работодатель оплатить больничный лист, если состою на учете в ЦЗН?
Читать ответы (2)
Фёдор
25.09.2013, 00:04

Оплатит ли бывший работодатель больничный лист при увольнении по собственному желанию и обращении к разным врачам?

Я уволился по собственному желанию. Хочу полечить хронические болезни. Оплатит ли мне больничный лист бывший работодатель, если больничные листы будут от разных врачей (невропатолог, терапевт)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
02.02.2015, 09:00

Обязан ли работодатель оплатить больничный по уходу за ребенком после увольнения в связи с сокращением?

Обязан ли работодатель оплатить больничный по уходу за ребенком, полученный в течении 30 дней после увольнения в связи с сокращением?
Читать ответы (1)
Наталья
24.12.2015, 15:13

Нарушение сроков выплаты за больничный лист и возможность требования неустойки

Я ушла на больничный по уходу за ребенком 24.11.2015. Открыли больничный лист, который закрыли 04.12.15. С 05.12.15 было открыто продолжение первого листа. Первый больничный я сдала в бухгалтерию 07.12.15, второй больничный 15.12.15...Бухгалтерия сдала в ФСС оба больничных 21.12.15. До сих пор мне не перечислили оплату за больничный лист. Нарушил ли работодатель сроки? Могу ли я потребовать неустойку с работодателя?
Читать ответы (1)
Ольга
28.02.2014, 23:29

Оплата больничного листа после увольнения - расчет и возможные ограничения

Я только что уволилась по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет. До увольнения находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас я заболела и взяла больничный, знаю, что в течение месяца после увольнения бывший работодатель должен оплатить этот больничный. Меня интересует вопрос: каким образом будет рассчитываться оплата больничного листа в моей ситуации? Какой период будет учитываться при определении среднего заработка? И может ли бывший работодатель отказать в оплате больничного листа?
Читать ответы (1)
Гузель Гафуровна
25.09.2015, 10:00

Оплата больничного листа и выплаты во время декретного отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет - инструкция и правила.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Ребёнку 1.1 в октябре ухожу во второй декретный отпуск. Оплатят ли мне больничный лист за 140 дней. Как оформить больничный лист? Какие выплаты положены.
Читать ответы (1)
Ирина
11.04.2014, 15:30

Оплата больничного по уходу за инвалидным ребенком при увольнении - длительность и размер

Меня уволили по сокращению. В течение 30 дней после увольнения открыла больничный лист по уходу за ребенком. Ребенок инвалид. 4 года. Обязаны ли мне оплатить больничный? Если да, то сколько календарных дней и в каком размере.
Читать ответы (1)
Яна
19.03.2014, 08:50

Период оплаты больничного листа после увольнения по сокращению штата - положение работодателя

В течении какого периода после увольнения по сокращению штата работодатель обязан оплатить больничный лист? Приказ о сокращении от 20.01.2014 года, больничный лист от 27.02.2014 года. Оплатит ли его работодатель?
Читать ответы (2)