Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отстранение от работы по результатам служебного расследования - что делать, если не получено никакой информации по итогам после установленного срока?

02.05.2017, 13:14
• г. Барнаул

В офисе проводилась служебное расследование, я была отстранена от работы до 25 апреля 2017, сегодня уже второе мая а мне ничего не сообщили по итогу. Как поступить?

Читать ответы (3)
Служебное расследование
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Мария

А почему вы не выходите на работу, если отстранены по приказу до 25 апреля? Вас могут уволить за прогул

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Мария, в вашем случае можно говорить либо о простое по вине работодателя, либо о прогуле. В вашем вопросе содержится мало информации. Пишите личное сообщение, научу что делать.

Спросить

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Вам необходимо обратиться в прокуратуру для рассмотрения вопроса о законности отстранения от работы. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
02.05.2017, 14:16

Как будут выплачиваться декретные по новой работе, если период работы в разных организациях?

В декрет уйду в июле 2017 года. Устроилась на новую работу в апреле 2017. Подскажите как будут выплачиваться декретные? Проработала с апреля 2015 года по апрель 2016 в одной организации, с мая 2016 по март 2017 в другой организации.
Читать ответы (5)
Таша
04.04.2017, 19:22

Работодатель отказал в отпуске на основании исчерпания отпускных дней в предыдущем году - правомерно ли это?

Трудоустроен на работу 18.03.2015 первый отпуск был в октябре 2015, второй отпуск был в мае 2016, отпускные были начислены только в августе 2016, следующий отпуск написан с 3 апреля 2017 по 1 мая 2017 (т.е. 28 календарных дней) но бухгалтер сказал, что в 2017 мне отпуск уже не положен он исчерпан в 2016 году и отказал в отпуске. Правомерен ли отказ работодателя?
Читать ответы (3)
Мария
09.09.2017, 09:57

Роль руководителя в ознакомлении сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания.

Должен ли руководитель знакомить сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания? А также должен ли руководитель создать приказ о служебном расследовании и ознакомить с ним сотрудника, в отношении которого проводится это служебное расследование?
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна
04.11.2013, 21:36

Проверка действительности акта результатов служебного расследования, проведенного с 06.09.2013 по 28.10.2013

Проводилось служебное расследование с 06.09.2013 по 28.10.2013. Акт по результатам расследования был оформлен от 25.10, подписались не все члены комиссии. Действительный ли акт?
Читать ответы (1)
Марина
21.03.2014, 12:51

Право на отпуск перед декретом - распределение отпусков и даты начала декрета

Положен ли мне отпуск перед декретом, который начнется с 14 апреля 2014, если отпуска были распределены так-я устроилась в мае 2010 и первый отпуск был в сентябре 2011, второй в октябре 2012, третий в сентябре 2013.
Читать ответы (1)
Червичечки
26.03.2020, 12:19

Как восстановить свое законное право на расследование смерти мужа в командировке?

Мой муж погиб в служебной командировке, ведётся служебное расследование. Но работадатель отказывается предоставить информацию о расследовании, хотя по 229 ст. ТК я имею право не только получить информацию но и входить в в комиссию по расследованию. Куда обращаться для восстановления своего законного права?
Читать ответы (4)
Елена
13.02.2014, 23:52

Работодатель требует вернуть стоимость пропавшего ноутбука, прежде чем отдать трудовую. Как поступить в данной ситуации?

Такая проблема. Захотел уволиться с работы (работа сдельная, работы почти нет, соответственно зарплата копеечная (2000 рублей уже второй месяц), семью кормить нечем. Работодатель тут же сообщил, что пока я не верну стоимость ноутбука, трудовую он мне не отдаст. Ноутбук был закреплен за мной, но лежал в общей комнате в свободном доступе для всех. В итоге он пропал, никакого расследования не проводилось. Что делать? Как вернуть трудовую?
Читать ответы (1)
Валентина
13.08.2015, 14:45

Как рассчитать пособие по безработице в 2015 году при предыдущем получении пособия по ликвидации организации и

Как рассчитать пособие по БиР в 2015 году, если с октября 2012 по март 2013 года получала пособие по ликвидации организации, в ЦЗ на учете с апреля 2013 по апрель 2014, в апреле 2014 года устроилась на работу.
Читать ответы (1)
Мария
16.09.2017, 15:47

Вопросы о правах и привилегиях сотрудников при проведении служебного расследования

Может ли один сотрудник предприятия проводить служебное расследование и давать заключение? Должны ли работника перед служебным расследованием знакомить с приказом о назначении служебного расследования?
Читать ответы (1)
Гузель
06.05.2020, 14:08

Как начисляется больничный при общем трудовом стаже 5 лет и 3 месяца?

Вопрос такой, сегодня открыла больничный с травмой, работаю с 2014 года, официально. С 2015 по 2018 была в декрете, с ноября 2018 по май 2019 работала на одной работе, с мая 2019 на нынешней. Везде официально. Плюс с сентября 2019 совмещаю официально на др работе. Как мне будет начисляться больничный, если общий трудовой стаж 5 лет и 3 мес.
Читать ответы (4)