Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли возложение обязанностей временно отсутствующего директора на заместителя без его согласия и за дополнительную оплату?

02.05.2017, 18:07
• г. Шахтинск

Может ли работодатель возложить на меня (я заместитель директора) исполнять обязанности временно отсутствующего работника (директора на время отпуска) без моего согласия и без дополнительной оплаты?

Читать ответы (3)
Временно отсутствующие Заместитель директора Временный работник
Ответы на вопрос (3):

Елена,

1.Доплата работникам за исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника не производится в случае, если замещение временно отсутствующего работника входит в должностные обязанности замещающего работника.

2.Размеры доплат за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником исходя из объема выполняемой работы.

Спросить

Елена,

1.Допускается возможность изменения определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя-по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда (в случае предварительного уведомления работника в письменной форме).

2. отпуск директора не является таким основанием.

3.по общему правилу любые условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РК.

Спросить

В должностные обязанности замещение временно отсутствующего работника не входит. На каком основании могут внести изменения в должностные обязанности? Может ли работник не согласится с данными изменениями?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Шахтинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
11.09.2015, 13:30

Правомочия заместителя директора в заключении дополнительного соглашения о работе директора в режиме неполного

Директор находится в отпуске по уходу за ребенком. Нам необходимо заключить с директором дополнительное соглашения о работе директора в режиме неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком. Верно ли, что заместитель директора в данном дополнительном соглашении представляет сторону работодателя, заключая дополнительное соглашение с директором о его выходе на работу из данного отпуска, (заместитель назначен приказом директора исполнять обязанности директора по Доверенности, пока та в отпуске по ух.за реб.), при том, что директор здесь представляет сторону работника.
Читать ответы (1)
Наталья
07.11.2017, 13:21

Включение в должностную инструкцию обязанности работника исполнять обязанности другого временно отсутствующего

Будет ли являться нарушением Трудового кодекса РФ включение в должностную инструкцию пункта, предусматривающего обязанность работника исполнять обязанности другого временно отсутствующего работника без установления дополнительной оплаты? Какие меры ответственности могут быть применены к работодателю за включение подобного пункта в должностную инструкцию? Ответ прошу направить на элек. Адрес: natysiknk@mail.ru
Читать ответы (4)
Елена
07.04.2017, 11:00

Возможность назначения заместителя директора на исполняющего обязанности директора при уходе директора в декретный отпуск

Я являюсь заместителем директора. Директор школы уходит в декретный отпуск. Имеет ли она право назначить меня на место временно исполняющего обязанности директора, при этом на мою должность как заместителя назначить другого работника. ПОЛУЧИЛА ОТВЕТ:"Имеет право. Вы будете исполнять обязанности директора временно на время декретного отпуска. И временно на Вашу должность можно принять или перевести работника." Значит меня надо уволить с должности заместителя чтобы на мое место назначить нового, а меня - на ВРИО?
Читать ответы (1)
Валентина
27.08.2020, 14:12

Может ли заместителя по воспитательной работе заставить исполнять обязанности директора после его увольнения?

Директор школы уволился. Могут ли меня (заместителя по воспитательной работе) заставить исполнять обязанности директора без моего согласия?
Читать ответы (1)
Ольга Ивановна
21.07.2014, 06:22

Как указывать должность при подписании документов в отсутствие директора филиала?

Директор филиала имеет доверенность от головной организации без права передоверия, но может назначать исполняющего обязанности директора на время своего отсутствия. На период своего очередного отпуска директор филиала назначает исполнять свои обязанности заместителя. Вопрос: При подписании документов указывать и. о. директора филиала или заместитель директора. За ранее благодарна.
Читать ответы (1)
Анастасия Андреевна
18.01.2016, 09:59

Возможность исполнения обязанностей временно отсутствующего директора муниципального унитарного предприятия главным бухгалтером

Может ли главный бухгалтер муниципального унитарного предприятия исполнять обязанности временно отсутствующего директора (директор уволился)?
Читать ответы (1)
Ирина Юрьевна
27.04.2015, 14:54

Возможно ли возложить на работника исполнение обязанностей другой должности без дополнительной оплаты

Можно ли возложить на работника исполнения обязанности другой должности без дополнительной оплаты, если работник дает на это согласие? Спасибо.
Читать ответы (1)
Артем
03.03.2020, 08:38

Может ли работодатель заставить меня временно исполнять обязанности (на время учёбы) на вышестоящую должность без моего согласия?

Может ли работодатель заставить меня временно исполнять обязанности (на время учёбы) на вышестоящую должность без моего согласия?
Читать ответы (2)
Александр
22.07.2020, 08:18

Может ли заместитель, являющийся ИП, исполнять обязанности директора МУП во время отпуска главы предприятия?

Директор муниципального унитарного предприятия ушел в отпуск, хочет оставить вместо себя исполнять обязанности директора МУП своего заместителя. Заместитель является индивидуальным предпринимателем и в качестве такового оказывает возмездные услуги этому же МУП. Может ли исполнять обязанности директора МУП его заместитель являющийся индивидуальным предпринимателем?
Читать ответы (1)
Ирина
13.11.2014, 15:07

Возможно ли временно возложить обязанности директора магазина на продавца без дополнительной оплаты?

Директор магазина уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, можно ли обязанности за директора возложить на продавца по совмещению без дополнительной оплаты при временном исполнении обязанностей директора.
Читать ответы (1)