Вопрос увольнения работника по срочному договору в период больничного листа его замещающего
Я работаю в садике по срочном договору, пока другая в декрете, сейчас с дочкой на больничном, могут ли меня уволить пока я на больничном.
Вечер добрый, могут уволить, если основной работник во время вашего больничного выйдет на работу, а больничный оплатить как положено--ст.79 ткрф.
СпроситьНет, оснований для увольнения нет. Даже в случае выхода на работу основного работника, Вы можете быть уволены только в первый рабочий день после выхода на работу с больничного.
СпроситьДобрый вечер, Евгения! Если вы оформлены по срочному трудовому договору на период декретного отпуска другого работника, то вас имеют уволить в связи с выходом работника из отпуска. Больничный вам оплатят. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьКопейск - онлайн услуги юристов
Работа по срочному договору - возможен ли увольнение после больничного по беременности?
Рабочий договор без указания даты завершения - что делать, если руководитель хочет уволить вас, заставляет писать по собственному
Могут ли уволить сотрудницу, находящуюся на срочном договоре и находящуюся в состоянии беременности
Право на увольнение работника на декретном отпуске в связи с выходом старого сотрудника - вопросы и ограничения
Могут ли уволить при нахождении на БИР по срочному трудовому договору?
