Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неравные тарифы и возможность перерасчета зарплаты - опыт работника ФГУП

03.05.2017, 20:11
• г. Мурманск

В 2014 г. устроился по трудовому договору (предприятие ФГУП) с часовой тарифной ставкой-80 руб., платили КТУ. Через 2 года зарплата стала снижаться, встал вопрос о тарифах, подняли на 4 процента, КТУ из расчеток исчезло, стали получать меньше. Осенью 2016 поехал в отпуск, встретил работника нашего предприятия (работает в средней полосе, у нас филиал на севере), так у него тариф - 150 руб. (специальность и разрядность одна) Я с полярками и рай. коэфициентом получаю в два раза меньше, получается нам занизили тариф. Могу ли я потребовать перерасчета зарплаты за три года? С уважением Михаил.

Читать ответы (4)
Часовая тарифная ставка
Договор предприятия
Перерасчет зарплаты
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Прежде чем требовать перерасчета необходимо смотреть Положение обоплате труда и штатное расписание. Оно может быть разным для головной организации и филиала.

Спросить

Добрый день, Михаил. Не можете требовать просто так. Смотрите условия своего трудового договора, (ст. 57 ТК РФ) Положение об оплате труда. Трудовой договор должен соблюдаться.

Спросить

Объясните пожалуйста, что входит в понятие "штатное расписание" предприятия? Законно ли по одной специальности и разрядности - в головном предприятии платить 150 руб/час, а в филиале 80 руб/час?

Спросить

Штатное расписание — нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности

Законно то, что указано в трудовом договоре. Руководитель предприятия устанавливает тарифы. Это его право.

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги