Рабочая смена у меня как у шеф повара 12 часов но когда нет работников роботадатель говорит что я за свой оклад должен оставаться и работать так как это входит в мои обязанности и иногда не 12 часов а 16--21 час работаю за одну и ту же плату.. они имеют право так делать?
Сверхурочная работа должна оплачиваться.
ТК РФ, Статья 152. Оплата сверхурочной работыСпросить(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 152 ТК РФ
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Читайте свой трудовой договор и должностную инструкцию, в них должно быть оговорено и время работы и ваши обязанности. Нет договора-требуйте его заключение
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. СпроситьЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами
