Удержание подоходного налога по единовременной денежной выплате - оправдано или нет?

Я заключила трудовой договор для работы на должности заведующая-фельдшер в фельдшерско-акушерском пункте, расположенном в сельской местности. В трудовом договоре прописан размер должностного оклада – 6245 рублей, районный коэффициент – 40% (район Крайнего севера), набавка за работу в сельской местности – 5%. Также прописано, что продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю, 5 дневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье), начало работы: 9 ч. 00 мин., окончание работы: 16 ч. 12 мин. Со слов работодателя также дополнительно идет надбавка в размере 30% за оказание доврачебной медицинской помощи на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта в экстренной и неотложной форме круглосуточно. В трудовом договоре данная надбавка не прописана. Озвучена эта надбавка только устно. Главным врачом оговорено, что в табеле учета рабочего времени не нужно отмечать, если был вызов к пациенту после окончания рабочего времени, или в выходные и праздничные дни, это не учитывается. По расчетному листку, за январь 2017 года, также не могу проследить есть ли данная надбавка или нет. На руках имеется Приложение №1 к трудовому договору «Должностная инструкция заведующей-фельдшера ФАП», в котором также прописано, что заведующая-фельдшер ФАП за оказывает доврачебную медицинскую помощь на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта в экстренной и неотложной форме круглосуточно, что не указано в особенностях режима работы в трудовом договоре. Хотелось бы разобраться в следующем: может ли не совпадать обозначенное рабочее время в трудовом договоре и должностной инструкции? Нужно ли пересоставлять договор? Как добиться того, чтоб оплачивалась работа в вечернее время, выходные и праздничные дни? К кому обращаться? Заранее спасибо.

С 1990 года по 1992 год работала на ФАПе заведующая фельдшер.. была уволена по 102... с 1994 по настоящее время работаю заведующей ФАПа... будет ли защитываться при начислении льготной пенсии за выслугу лет медработнику села время работы с 1990 по 1992 и как? как 1 год и год и три месяца?

Работаю медиком на селе с 1990 года 05 марта по настоящеевремя, но увольнялась 28.02.2003. по 01.06.2003. работала на скорой разьездным фельдшером, а 01.06.2003. и по настоящее время 20.03.2014. я работаю на селе фельдшером, понимаю, что прерванный стаж и работа в городе, но ведь каких то 2 месяца, а все фактическое время я работала и работаю на селе, могу ли я уже претендовать на льготную пенсию.

Женщина проработала 30 лет в должности фельдшера в центральной районной больнице. При обращение в пенсионный фонд ей дан отказ о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп 20 пункта 1 статьи 30 ФЗ О страховых пенсиях в связи с тем, что в период с 1997 по 2000 гг в трудовой книжке ей сделали ошибку в должности: заведующая ФАП, где не указано должность фельдшер, хотя до этого и после этого всегда писали Заведующая-фельдшер ФАП. В эти года она работала фельдшером, о чем свидетельствуют мой диплом, где ей присуждена квалификация фельдшер, сведения о прохождении повышения квалификации 1997 г., где указано что ее занимаемая должность является фельдшер в момент направления на повышение квалификации, которое дано фельдшеру о том что она проходила аттестацию и также должностные с которыми ее ознакамливали где черным по белому написано, что заведующим ФАП назначается специалист, окончивший среднее медицинское учебное заведение с присвоением квалификации фельдшера. В ПФР мне сказали обратиться в суд. С каким иском ей обращаться в суд, подскажите пожалуйста?

Я проработала с 1990 по 2003 в здравпункте мясокомбината. Здравпункт до 1990 года был прикреплен к поликлиннике, а затем его отдали на содерхание мясокомбината. Мне отказывают в льготной пенсии, правильно ли это?

С 1 апреля 1991 года после медучилища прораработала фельдшером на ФАПе в посёлке по 4 февраля 1998 года (6 лет 8 месяцев), знаю, что 1 год работы на селе-это 1 год 3 месяца; затем по переводу работала учителем-логопедом в школе этого посёлка, до сих пор работаю в школе учителем. Имею ли право выйти на пенсию по выслуге лет, работая в сельской местности (в сумме) уже 25 лет?

Работаю в сельской местности с 6.09.1985 года сначала на ФАПе детской патронажной сестрой потом переводом мед. сестрой в инфекционном отделении в районной больнице. Сноября месеца 1999 году ушла в декретный отпуск.2001 году в октябре вышла на прежнею работу. По моим подсчетам мне уже пора получать досрочную пенсию но в местном пенсионном фонде мне дали отказ, я подавала документы 7 04 2008 года ответ был 08 07 2008 в стаж мне не включили время специализации по повышению квалификации обосновывая что не выработаны часы (хотя были полные перечисления в фонд и я не работаю на чистой ставке всегда идет переработка часов по норме, кстати которая оплачивается по первоначальной ставке а не по высшей категории которая у меня имеется.) Какдолжны начислят стаж работы, дающее право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии подпунктом 11 пункта 1 сиатьи 28 ФЗ"О трудовых пенсиях в РФ"

Я служил с 1990 по 1992 год на таджико афганской границе, положены ли мне льготы?