Если я получила разрешение на временное проживание на 3 года (находясь на иждивении родителей), дает ли это мне право на работу

Скажите пожалуйста, если я получил разрешение на временное проживание на 3 месяца, дает ли это мне право на работу, и может ли организация принять меня на работу, не имея разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Или мне нужно получить разрешение на временное проживание на 3 года.

У меня такой вопрос: я получила разрешение на временное проживание в СПб. Работодатель говорит, что я теперь имею право работать без разрешения на работу, но ему, чтобы меня принять необходимо получить разрешение на привлечение инострапнной рабочей силы. Все знакомые, приехавшие с Украины и получившие РВП говорят, что ничего ему не надо, он просто отмазывается. Скажите нухно ли ему такое разрешение?

И второй вопрос: нужно ли предприятию, предоставляющему работу, разрешение на привлечения иностранной рабочей силы или достаточно того, что у меня будет (с 1-го ноября) разрешение на временное проживание.

, если в ее украинском паспорте стоит штамп "Разрешено временное проживание" и срок действия этого разрешения - 18.10.2008 г., а также стоит штамп о временной регистрации (до 18.10.2006 г) в Ставропольском крае? Спасибо.

предприятии, не имеющем разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? Есть ли возможность получить разрешение на работу в подобных предприятиях самому гражданину до получения разрешения на временное проживание (первые полгода нахождения в России минимум) и какими документами это регулируется. Что можно посоветовать?

Гражданин Украины, получивший разрешение на временное проживание в Москве на 3 года, поступает на работу.

1)Должен ли он получать разрешение на работу?

2)Должна ли организация-работодатель иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в таком случае или нет?

Спасибо.

Нужно ли фирме разрешение на привлечение иностранной рабочей силы при трудоустройстве на работу иностранного гражданина если у того имеется разрешение на временное проживание сроком на 3 года.

У меня такая ситуация, я гражданин Молдовы, имею разрешение на временное проживание в Москве (штамп в паспорте), ИНН, пенсионную карту, трудовую книжку, женат на гражданке РФ. Имеет ли право фирма взять меня на работу, если у нее нет разрешения на привлечение иностранной рабочей силы? На какую статью Закона можно сослаться? Спасибо большое за ответ!

У меня вид на жительство РФ. Имею ли я право устроиться на работу без разрешения на работу и др. подобных документов. Требуется ли от работодателя разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? Если можно со ссылкой на статью закона. Спасибо!