Мне 42 года. Я увольняюсь по окончанию контракта. Выслуга 23 года. Мне отказывают в дополнительном отпуске 30 суток, мотивируя тем, что в контракте нет формулировки " до предельного возраста". На момент подписания контракта действовал приказ "...до предельного... 45 лет" . Правомерны ли их действия? Если я подписывал контракт до вступления нового приказа "предельный возраст.. до 50 лет.."

Добрый день. Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос к сожалению не хватает информации. Когда именно подписывался Вами контракт? Какая у Вас должность, точнее какое звание предусмотрено штатом для вашей должности? Поскольку для каждого звания разный срок контракта. О каком приказе идет речь по поводу предельного возраста? Предельный возраст военной службы предусмотрен ст. 49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О воинской обязанности и военной службе". Опять же предельный возраст военной службы не для всех одинаковый.

Мне 42 года, звание - под-полковник, выслуга 23 года 9 месяцев. Увольняюсь по окончанию контракта, срок окончания контракта 17 июня 2017 года, продолжительность действия контракта сроком на 3 года. Положен ли мне дополнительный отпуск по статье "Дополнительный отпуск военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе..."?

Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня его официального опубликования. N 64-ФЗ "О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", а утвержден он 02.04.2014 года.

Отказ в дополнительном отпуске - правомерны ли действия работодателя без указания до предельного возраста в контракте, если был подписан до изменения приказа?

Возможность продления контракта для военнослужащих после достижения предельного возраста

В этом году продлен предельный возраст военнослужащих. В январе 15 года мне исполняется 45 лет и заканчивается контракт, заключенный с формулировкой: до такогото января-до предельного возраста. В данном случае увольняюсь по предельному возрасту. Вопрос: если соглашусь на контракт сверх предельного на год, то после окончания этого контракта формулировка увольнения будет по окончанию контракта или все так же по предельному возрасту?. (27 календарей,-это важно). Сасибо.

Читать ответы (1)

Служба по контракту - Возможность уволиться по достижению предельного возраста и заключение контракта

Служба по контракту с 2006 года. При заключении третьего контракта в 2012 году мне было 41 год контракт заключили на 5 лет т.е.перескочили предельный возраст. Феврале исполнилось 45 лет могу ли я уволиться по достижению предельного возраста и правильно ли заключили контракт. Спасибо!

Читать ответы (1)

Получение дополнительного отпуска при уходе в отставку - отказ командования и ограничения по возрасту

Военнослужащий 43 год. выслуга 25 календарных лет, увольняюсь по окончании контракта в июне 2017 г. командование отказало в дополнительном отпуске, ссылаясь что сейчас предельный возраст 50 лет, последний контракт заключил в июне 2014, на 3 года на тот момент предельный возраст подполковника был 45 лет, новый контракт не перезаключал.

Читать ответы (1)

Право на дополнительный отпуск при изменении сроков предельного возраста на военной службе - возможность или отказ?

Мною в 2012 году был подписан контракт до предельного возраста пребывания на военной службе, на момент подписания контракта выслуга составляла 20 календарных лет, воинское звание подполковник срок окончания контракта июль 2020 года (исполняется 45 лет), в период действия контракта изменились сроки предельных возрастов с 45 до 50 лет, а также мне было присвоено воинское звание полковник, имею ли я право на дополнительный отпуск продолжительностью 30 суток, на данный момент выслуга составляет 27 лет 6 месяцев? При устном обращении в отдел кадров мне пояснили, что в связи с увеличением предельных сроков пребывания на военной службе на 5 лет, а так же по причине присвоения мне воинского звания полковник данный дополнительный отпуск мне не положен, а формулировка моего увольнения несмотря на подписанный ранее контракт будет звучать "уволен по окончанию срока действия контракта". Правомерен ли будет данный отказ в предоставлении мне дополнительного отпуска, а также формулировка срока окончания контракта не так как в нем прописано "до предельного...", а "по окончании срока действия контракта"? Спасибо за разъяснение.

Читать ответы (1)

Положен ли мне дополнительный отпуск по выслуге лет при увольнении по предельному возрасту

Я последний контракт заключал в 2014 г в марте увольняюсь по предельному возрасту, так как контракт еще заключал до вступления в силу закона об увеличении предельного возраста. С марта этого года службу продолжаю без контракта т.к.не обеспечен жильем. Мне сейчас 46 лет, а в мае этого года у меня стало 20 лет выслуги, написал рапорт на дополнительный отпуск в 30 суток, но мне отказали ссылаясь на то что предельный возраст увеличился и теперь этот отпуск дается с 47-50.Контракт я заключал еще по старому пред возрасту, помогите разобраться положен ли мне этот отпуск, потому что до 47 я могу не дослужить если буду обеспечен жильем. Заранее спасибо. Оговорка... на момент вступления в силу закона о новом предельном возрасте у меня было выслуги 19,6 лет. Игорь.

Читать ответы (6)

Возможно ли уволиться до окончания контракта по предельному возрасту, если при заключении контракта возраст был 45 лет?

Когда мне было 45 я заключил контракт с МО на 5 лет до 23.10.2016 сверх предельного возраста. 23.10.15 мне исполнилось 49. И без моего согласия меня хотят перевести на новое место службы. В октябре 2014 года предельный возраст увеличили до 50. Могу ли я уволиться сейчас их рядов ВС до окончания контракта по предельному возрасту ввиду того, что когда я подписывал контракт предельный возраст был 45 лет?

Читать ответы (2)

Увольнение военного после продления контракта сверх предельного возраста и больничного амбулаторного лечения - юридическая оценка.

Служу по контракту с 2003 г. Предельный возраст наступил в 2015 г. Продлил контракт сверх предельного возраста на 1 год. Перед окончанием контракта находился на больничном амбулаторно. Но меня все ровно уволили. Правомерно ли это увольнение.

Читать ответы (3)

Какой основание выбрать для увольнения после 25 лет работы - по возрасту или по окончанию контракта?

Выслуга 25 календарных лет, предельный возраст, хочу уволиться. Контракт заканчивается в феврале 2022 года, есть ли разница по какому основанию увольняться (по достижению предельного возраста или по окончанию контракта), на что может повлиять выбранное основание?.

Читать ответы (2)

Как решить ситуацию, если командир отказался продлить контракт военнослужащей по контракту, желающей служить дальше

Я военнослужащая по контракту, мне 44 года, контракт заключён до предельного возраста,20 лет выслуги наступает через 8 дней после окончания контракта, есть желание служить дальше, но командир отказал в продлении контракта, как мне быть?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в дополнительном отпуске - правомерны ли действия работодателя без указания до предельного возраста в контракте, если был подписан до изменения приказа?

Волгоград - онлайн услуги юристов