Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право контролеров на проверку в выходной день и процедура проверки сумки с выручкой - статья

04.05.2017, 20:43
• г. Кемерово

Мы коллектив транспортного предприятия и хотелось бы узнать, имеют ли право контролёры выходить на линию с проверкой в свой выходной день? И как должна проверяться сумка с выручкой если можно укажите статью.

Читать ответы (1)
Выходной день
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно, определяет тот, кто этих контролеров назначает. Но вопрос - достаточно странный, контролер не должен работать по свободному графику и где сам захочет.

Законом непосредственно не регулируется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатольевич
24.02.2021, 00:28

Насильное выводение выходного дня на предприятии - правомерно ли это и что делать в такой ситуации?

Работаю на предпрятии по 12 часов день ночь. Но из-за не хватки сотрудников заставляют еще выходить на работу доболнительно в свой положенный выходной день. Бывают угрозы, что могут урезать зарплату или премию. Имеют ли право выводить свой выходной насильно. Как поступить в таком случае.
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна Таранова
08.12.2017, 23:02

Право работодателя на оплату работы в выходной день - анализ положений трудового кодекса и процедура обжалования нарушений

Имеет ли право работодатель в данном случае МУП КТТУ Г.Краснодар (электротранспорт) своевольно решать в каком размере оплачивать работу в выходной день. И в каком размере по трудовому кодексу должны оплачивать работу в выходной день, если можно укажите статью трудового кодекса. Вслучае нарушения куда обращаться с жалобой. Спасибо.
Читать ответы (2)
Леонид
02.05.2019, 10:37

Каковы права работодателя лишать работника части стимулирующих выплат за отказ выходить на работу в выходные дни?

Имеет ли право работодатель лишать части стимулирующих выплат работника, если тот отказался выходить работать в свой выходной день?
Читать ответы (1)
Анастасия Кузнецова
13.02.2020, 03:32

Как провести медконтроль при работе вне регламента в аэропорте и выходе на работу в выходной день?

Если мы работаем вне регламента, предприятие аэропорт, и человек выходит в свой выходной на работу, как я должна провести медконтроль.
Читать ответы (1)
Владимир
07.01.2019, 10:42

Оплата санитарного дня в ГМ Магнит - юридическая сторона и права сотрудников.

Должны ли мне выплачивать деньги за санитарный день в гм магнит? И имеют ли право застовлять выходить на санитарный день в свой выходной или после окончании смены в гм бесплатно? (
Читать ответы (1)
Александр
21.10.2017, 02:52

Вызов на плановое собрание в выходной день и требование объяснительной записки - соответствует ли это законодательству?

Здравствуйте! Моя работа связана с суточными дежурствами в лечебном учреждении, после которых я имею право на выходные дни. Имеет ли право администрация учреждения вызвать меня на плановое собрание в мой выходной день, а при отсутствии на этом собрании требовать объяснительную записку? Если можно, укажите, пожалуйста, статью трудового кодекса.
Читать ответы (2)
Андрей Алексеевич
19.09.2022, 07:07

Как оспорить постоянную недоработку по часам и вынужденные рабочие выходные?

Работаю на предприятии, три месяца назад снизили вредность. График работы день, ночь; отсыпной, выходной. Появилось постоянная недоработка по часам. Каждый месяц приходиться выходить в свой выходной. Можно ли с это как то оспорить.
Читать ответы (2)
Ирина
29.04.2011, 10:35

Обязательная явка на субботник без оплаты - права работодателя и сотрудников

Мы работаем в муниципальном унитарном предприятии, работодатель объявил в выходной день обязательную явку на субботник (без дополнительной оплаты). В случае не явки лишение ежемесячной премии. Имеет ли такое право работодатель? Если можно, укажите на какие статьи/пункты ссылаться. Если сотрудник имеет по здоровью некие ограничения, обязан ли он предоставлять справку для отказа от субботников. Имеют ли право заставлять участвовать в субботниках беременных и женщин с детьми до 3-х лет? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
31.10.2018, 16:56

Не хочу работать в выходной из-за переоценки в продуктовом магазине - есть ли у меня право отказаться?

График 2/2,работаю в продуктовом магазине, завтра выходной, директор написала что завтра переоценка и "явка строго обязательна" имею ли я право забить и не выходить? День уже на завтра спланирован и не хотелось бы из за этого терять свой выходной...
Читать ответы (2)