Трудовой спор после года работы без подписания должностной инструкции - ситуация, заявление и подписание ДИ
Год работала без подписания должностной инструкции, сейчас трудовой спор с работодателем, заставляют написать заявление, я отказалась, пытаются уволить, сегодня дали скан должностных обязанностей на старого директора (он уводился) просят подписать, что делать в данной ситуации, смогут ли они использовать это в суде и предъявить что я подписала эти ДИ при приеме на работу?
Здравствуйте! Учитывая, что у Вас спор в суде, не нужно ничего не подписывать это может быть использовано против Вас. Удачи Вам и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте. Не подписывайте никаких документов. Если вас уволят из-за отказа, обращайтесь в трудовую инспекцию за защитой своих прав.
СпроситьВ суд пока иск не подан, только жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию, что в этой ситуации делать.
СпроситьНичего не подписывайте, вполне возможно, что данный факт сыграет большую роль, если обратитесь в суд. Удачи Вам и всего хорошего!
СпроситьЮля, либо ничего не подписывайте, либо подписывайте текущей датой, т.е. ставьте подпись и сегодняшнюю дату ознакомления
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить