Трудовой спор после года работы без подписания должностной инструкции - ситуация, заявление и подписание ДИ

• г. Краснодар

Год работала без подписания должностной инструкции, сейчас трудовой спор с работодателем, заставляют написать заявление, я отказалась, пытаются уволить, сегодня дали скан должностных обязанностей на старого директора (он уводился) просят подписать, что делать в данной ситуации, смогут ли они использовать это в суде и предъявить что я подписала эти ДИ при приеме на работу?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! Учитывая, что у Вас спор в суде, не нужно ничего не подписывать это может быть использовано против Вас. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Не подписывайте никаких документов. Если вас уволят из-за отказа, обращайтесь в трудовую инспекцию за защитой своих прав.

Спросить

В суд пока иск не подан, только жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию, что в этой ситуации делать.

Спросить

Ничего не подписывайте, вполне возможно, что данный факт сыграет большую роль, если обратитесь в суд. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юля, либо ничего не подписывайте, либо подписывайте текущей датой, т.е. ставьте подпись и сегодняшнюю дату ознакомления

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов