Увольнение, без особых причин после месяца работы.

• г. Нижний Новгород

Увольнение, без особых причин после месяца работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если нет причин для увольнения, значит и не имеют права уволить. Процедура увольнения по инициативе работодателя дело непростое, при ее несоблюдении работник имеет право обратиться в суд с заявлением о восстановлении. Первоначально можете подать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов