Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права при работе с цитостатическими препаратами в поликлинике?
₽ VIP

16.03.2011, 20:00
• г. Инта

Помогите найти ответ на следующие вопросы: Работаю медсестрой в процедурном кабинете обычной городской поликлиники. Администрация поставила нас перед фактом, что мы должны вводить цитостатические препараты онкологическим больным. Из аннотации к этим препаратам, а так же из информации найденной в интернете, известно, что работа с этими лекарствами опасна и предполагает соблюдение определённых условий (отдельная от остальных пациентов палата, специальные закрытые системы, вентиляционный шкаф с вертикальной вытяжкой, каучуковые перчатки, наблюдение медсестёр у профпатолога ит.д.) Ни одному из этих требований наши условия не отвечают. Наши требования по обеспечению безопасных условий труда администрация игнорирует. Как защитить свои права? (Обратиться в суд, в трудовую инспекцию?) На какие законодательные акты ссылаться?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Галина, откажитесь от выполнения данных обязанностей, выполнение которых не может быть осуществлено в рамках имеющихся технических возможностей в организации, ссылаясь на ст.72, 74 Трудового кодекса РФ. Направьте жалобу в прокуратуру и Рострудинспекцию.

Спросить

Уважаемая Галина, г.Инта!

Согласно ст.22 ТК РФ

«Работодатель обязан:

-обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей».

Исходя из выше изложенного имеются законные основания вам рекомендовать обратиться :

1)Докладной запиской письменно к работодателю, обратив его внимание на НЕВОЗМОЖНОСТЬ исполнения вами данных трудовых обязанностей, в связи с НЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ вашего рабочего места необходимым оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, со ссылкой на ст.22 ТК РФ;

2)В случае отказа работодателя отреагировать на ваше обращение вам необходимо будет обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Желаю вам успехов в защите своих трудовых прав Владимир Николаевич

г.Уфа 16 марта 2011г

22:49 уф.вр.(20:49 моск.)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России