Работник обвиняет меня в том, что я подделала Ее подпись в прогресс-листе (внутренний бланк, в котором работник ставит подпись о том, что он ознакомлен, что до определенного срока ему необходимо изучить и сдать теорию, а менеджер ставит свою подпись когда работник выполнит задание). " на уши подняли" все наше руководство, хотят побыстрее закрыть эту тему, вплоть до увольнения (моего)! Никаких фальсификаций с моей стороны не было! Что делать?
Здравствуйте! Если Вы ни в чем не виноваты, отстаивайте свою позицию. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего!
Спросить
Уважаемая Мария!
Взять копию этого документа и провести по этой копии провести почерковедческую экспертизу, а ее результаты положить на стол руководству и потребовать от них извинений и компенсаций за необоснованное обвинение в подделке документа..
Спросить
