Правонарушение совершено без личной выгоды, в целях производственной необходимости.
Хотелось бы узнать, срок давности по должностному правонарушению. Правонарушение совершено без личной выгоды, в целях производственной необходимости. С уважением Екатерина.
Уважаемая Екатерина!
Если под понятием "должностное правонарушение" вы имеете ввиду дисциплинарный проступок, то есть виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, то срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса составляет один месяц со дня обнаружения проступка шесть месяцев со дня его совершения (как правило), не считая время отсутствия на работе по уважительным причинам и время, необходимое для учета мнения выборного представительного органа работников.
В случае обнаружения проступка в результате ревизии финансово-хозяйственной деятельности или по итогам аудиторской проверки срок давности совершения проступка составляет два года. Что же касается совершения правонарушения "без личной выгоды" и (или) в "целях производственной необходимости", то здесь хотелось бы понять, что конкретно вы имеете ввиду.
СпроситьКак исчисляются сроки давности при добровольном прекращении правонарушения?
Когда не составляется протокол об административном правонарушении
Сроки рассмотрения административного дела - есть ли поправки и какие роки давности для правонарушений, совершенных в августе
Сроки составления постановления об административном правонарушении - регламент и правомерность.
Каким образом уполномоченное лицо может привлечь виновного в административном правонарушении?
Вопросы возможности рассмотрения административного правонарушения и вынесения постановления по статье 20.20 без
