Как правильно составить ходатайство по истребованию трудовой книжки в рамках трудового спора?

Question

У меня трудовой спор с работодателем. Не выдали трудовую книжку, не полностью рассчитали, не платили налоги. Зарплата была черная, в трудовом договоре указана минимальная зарплата, а в платежных ведомостях я расписывалась за реальную. Ответ с ПФР и ИФНС, что работодатель не платил за меня налоги и взносы в фонд. То есть официально я не была трудоустроена. До судебный порядок решения спора соблюден. Писала претензию работодателю, он ее проигнорировал и письмо вернулось обратно. Подала иск в суд. Было до судебное заседание. Я подала в суд ходатайство об истребовании платежных ведомостей, и ходатайство о приобщении некоторых документов. Судья приняла. А вот по поводу истребования трудовой книжки судья сказала подать письменно ходатайство. Перерыла весь интернет не нашла такой статьи ГПК РФ. Как писать ходатайство знаю не знаю на какую статью ссылаться. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Платежная ведомость
Ходатайство о приобщении документов
Трудовые споры с работодателем

Окунькова Татьяна Михайловна · Answer

А зачем Вам требовать трудовую книжку путем заявления ходатайства? Работник считается уволенным со дня выдачи на руки трудовой книжки, если последняя удерживается работодателем. Так что Вы теоретически работаете. После вынесения решения судом получите трудовую книжку.

Как правильно составить ходатайство по истребованию трудовой книжки в рамках трудового спора?

Москва - онлайн услуги юристов

Проблемы с работодателем - Задержка трудовой книжки, отсутствие выплат и доказательств зарплаты.

Возможно ли повторное ходатайство об истребовании документов в гражданском деле перед судом?\n2)

Официально не устроена, но расписывалась за реальную зарплату - как доказать свои претензии работодателю

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

Правовая борьба - требование трудовой книжки и возможность дополнительных требований в суде

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Трудовой спор - увольнение, нерасчеты, отсутствие трудовой книжки и черная зарплата

Как приостановить рассмотрение дела о банкротстве в Арбитражном суде до решения трудового спора?

Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?

Необходимость письменного согласия на отправку трудовой книжки и способы его предоставления

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59