Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая компенсация полагается при увольнении в связи с ликвидацией предприятия после 3 лет работы

08.05.2017, 13:30
• г. Рязань

Моему ребёнку 1 мая исполнилось 3 года, и 2 мая мне позвонили с работы и сказали что уволить в связи с ликвидацией предприятия. Полагается какая-нибудь компенсация?

Читать ответы (2)
В связи с ликвидацией предприятия Уволить в связи с ликвидацией Ликвидация предприятия
Ответы на вопрос (2):

При увольнении в связи с ликвидацией Вас должны были предупредить не менее, чем за два месяца до увольнения под роспись.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Кроме того, Вам положено выходное пособие в размере среднемесячного заработка и среднемесячный заработок на период трудоустройства.

Спросить

Здравствуйте! Полагаются все выплаты согласно ст.178 ТК РФ,плюс компенсация за неиспользованные дни отпуска.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алла
26.07.2019, 16:51

Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного

Администрация вынесла постановление о реорганизации (предприятия 1) путем присоединения его к (предприятию 2). Администрация уволила директора (предприятия 1) в связи с ликвидацией, главный бухгалтер (предприятия 1) в своем приказе тоже написала уволить в связи с ликвидацией предприятия. А в трудовой книжке написано уволить с работы в связи с переводом в предприятие 2. Потом в предприятие 2 написали приказ о принятии ее на работу по срочному трудовому договору на 3 месяца. Сейчас написала письмо руководителю (предприятия 2) о выплате выходного пособия и компенсации. Считается ли реорганизация предприятия ликвидацией и законно ли просит гл.бух компенсацию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей Михайлович
27.04.2015, 07:48

Права и компенсации при увольнении в декретном отпуске в связи с ликвидацией предприятия

КАК поступить, если уволили в декретном отпуске, в связи с ликвидацией предприятия? Какие мои права? Причитается ли мне какая-нибудь компенсация?
Читать ответы (1)
Любовь
12.04.2016, 05:31

Компенсация работнику в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия - права и возможности

Полагается ли какая либо компенсация работнику находящемуся в в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В связи с ликвидацией предприятия? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
07.02.2018, 12:23

Какая компенсация положена мне при увольнении в декретном отпуске из-за ликвидации предприятия?

Я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, мне позвонили с работы и предложили написать заявление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Какую компенсацию мне положено?
Читать ответы (1)
Татьяна
30.10.2014, 23:38

Увольнение по ликвидации предприятия - возможен ли обман с новым назначением и перерывом в стаже?

Я нахожусь в декретном отпуске мне с работы позвонили и сказали, что в связи с ликвидацией предприятия мне нужно написать заявление что прошу меня уволить, а потом сразу второе прошу принять на другое уже получаеться предпрятие но на должность не инженера (кем я работала ранее 7 лет), на должность механика толи техника. Меня могут с этим заявлением обмануть и не взять на работу, после того как я напу меня уволить? И не прервется ли у меня стаж?
Читать ответы (1)
Лена
19.11.2014, 14:10

Какова денежная компенсация при увольнении по собственному желанию в связи с дикретным отпуском и сложившейся ситуацией в стране?

Я нахожусь в дикретном отпуске с вторым ребенком мне позвонили и сказали, что предприятие дорабатывает до конца года и все, что нужно увольняться по собственному желанию, предприятие находиться в Киеве, я живу в Симферопле, в связи с сложившейся ситуацией в стане, я не знаю что делать, и не знаю какая дене жная компенсация мне полагается? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
13.02.2015, 22:13

Увольнение в декрете по ликвидации предприятия - что делать и как заявить претензии

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком (ребенку 1.2 год), в декабре мне позвонили с работы и сказали чтои 25. 12 меня увольняют в связи с ликвидацией предприятия, попросили зайти за трудовой книжкой, получилось забрать ее только 03.02. Получила приказ об увольнении в связи с ликвидацией. По сути меня поставили перед фактом, никакой компенсации и 2 окладов мне не выплатили. По факту, ликвидация произошла только по бумагам, ибо офис, деятельность, директор, сотрудники и даже номер телефона остались прежними. Что мне делать? Я писала в трудовую инспекцию, мне написали ответ, что так как предприятие ликвидировалась проверка невозможна.
Читать ответы (4)
Юлия
10.11.2015, 22:42

Ликвидация фирмы компенсации

Какая компенсация полагается в связи с ликвидацией фирмы, если я нахожусь в декрете?
Читать ответы (1)
Виктория
15.08.2014, 08:01

Меня сократили на предприятии, но отказывают в работе в дочерних предприятиях Газпрома. Рассмотрим легальность такого решения.

Меня сократили на предприятии в связи с ликвидацией предприятия и сокращением штата. Работу согласно моей квалификации мне не смогли предложить. Я работала в системе газпрома. Сейчас при наличии мест в дочерних предприятиях газпрома, мне отказывают в работе, обосновывая это тем, что скоро последует сокращение другого предприятия. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)