Как правильно уволить работника, отказавшегося переезжать в другой город во время отпуска по уходу за ребенком?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу выйти на работу, но фирма переехала в другой город. Подскажите, если я откажусь ездить на работу в другой город и захочу уволиться, как они должны меня уволить?
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Таким образом, работодатель по Вашему заявлению обязан предоставить работу, но т.к. этого он сделать не может, то своими руками можете подтолкнуть работодателя к увольнению по правилам ликвидации организации, что вполне законно. Рекомендую это сделать в конце отпуска, а работу найти по совместительству у другого работодателя.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности увольнения при продлении отпуска по уходу за ребенком при наличии дополнительного срочного договора
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?
