Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности работодателя уволить сотрудника после инвентаризации и вычета недостачи из заработной платы

08.05.2017, 20:58
• г. Москва

Имеет ли право работодатель не увольнять до тех пор, как будет проведена инвентаризация, дабы после её проведения вычесть недостачу из заработной платы сотрудника?

Читать ответы (4)
Недостача из заработной платы
Проведение инвентаризации
Работодатель не увольняет
Ответы на вопрос (4):

Нет такого права не имеет. По закону работник обязанность ан уведомить за две недели и по истечении двух недель может прекратить трудовые отношения. Увеличением срокам не предусмотрено ТК РФ. Если будет выявлена недостача, то пожалуйста пусть обращается в суд.

Спросить

Добрый вечер! Если при приеме на работу данные моменты обговаривались работодателем и в документации организации закреплены данные положения, то это требование вполне законно.

Спросить

Нет у него такого права. Это незаконно и Вы вправе прекратить работу по истечении 2-х недель после подачи заявления. А потом надо будет в суде требовать выдать Вам трудовую книжку и выплатить заработную плату. Подобное дело я недавно выиграл в апелляции.

Спросить

Здравствуйте, Ольга! После истечения срока 2 недели после подачи заявления об увольнении по собственному желанию работодатель обязан Выдать Вам трудовую книжку и произвести с вами полный расчет, вне зависимости от срока проведения инвентаризации. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги