На работе в связи с поломкой оборудования предлагают мне, как самому крайнему человеку работающему на этом оборудовании, в соответствии с простой логикой написать объяснительную, что якобы я не проходил обучение, а встал и начал сразу работать. Объясняют это тем, что я лишусь в последствии ничтожной суммы от своего заработка, а если не напишу, то лишат премии весь коллектив. Каковы на самом деле последствия, если я напишу объяснительную, где само оговорю себя?

Уважаемый Денис! Для начала посмотрите Ваш трудовой договор а также Ваши должностные обязанности. У Вас также нет обязанности писать какие-либо объяснительные. Если в трудовом договоре и должностных обязанностей не будет записи о материальной ответственности а также в случае не прохождения какого-либо обучения Вы не можете нести какую-либо материальную ответственность. Какие-либо действия работодателя по лишению премии коллектива предприятия также не законны. Для защиты своих прав Вам необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру и трудовую инспекцию. Вы также можете обжаловать не законные действия работодателя в суд.

Последствие таковы, что Вы своими действиями причинили материальный ущерб работодателю. Не пишите об'яснительную. Удачи Вам!

Доброго времени суток! Само по себе предложение работодателя или коллег оговорить самого себя является недопустимым. В любом случае последствия само оговора скажутся на вашей дальнейшей профессиональной деятельности, более того с вас могут взыскать причиненный ущерб, наступивший в результате поломки оборудования. Всего хорошего!

Последствия написания объяснительной на работе в связи с поломкой оборудования - риск лишения части заработка и премии для всего коллектива

Способы защиты от произвола начальства при лишении премии и возможности получить премию за экономию промышленных ресурсов

Начальство лишает премии по пустяковой причине и говорят что если не напишу объяснительную то еще больше лишат. Подскажите как этот процесс должен происходить, должны ли мне дать приказ о лишении и что можно сделать если они беспределят и лишают премии чтобы самим получить премию за сохранение промзводственных средств?!

Читать ответы (3)

Как защитить свои права на работе - отказ от оплаты ремонта оборудования и сомнительной видеосъемки

Как поступить если на работе пытаются заставить оплатить ремонт оборудования из своего кармана если оборудование уже само собой ломается (оборудование в плохом состоянии) и ещё пытаются предъявить видеосъёмку непонятного содержания и качества?

Читать ответы (5)

Неправомерное оформление трудового договора - как защититься от работы на пол ставки и лишения премии

Что делать если работодатель присылает трудовой договор без чисел, (с какого дня он якобы оформлен), просит просто поставить подписи и все, что я работаю якобы на пол ставки. Что на самом деле это не так. и спустя работы 1,5 года на самом деле оформляют, что я работаю 4 месяца и лишают премии, хотя её нет, просто голый оклад. КАК СЕБЯ ЗАЩИТИТЬ?

Читать ответы (1)

Как передать оборудование в аренду от частного собственника юридическому лицу, где собственник является единственным учредителем

Как передать оборудование в аренду от частного собственника этого оборудования юридическому лицу. Я являюсь собственником оборудования и единственным учредителем юридического лица. Тоесть оборудование нужно передать самому себе.

Читать ответы (1)

Проблема с арестом оборудования - как защитить свои права в ситуации с долгом и арендаторами?

Дал деньги человеку в долг под залог производства, он со мной не рассчитался и передал мне согласно акта приема передачи все оборудование. Сам он при этом сдавал его в аренду 3 му ООО. Я свое получил дождался когда у ООО закончится договор аренды и решил занятся сам этим бизнесом на своем оборудовании. Вчера ко мне приехал полицейский и сказал что то ООО которое работало на моем оборудовании должно кому то денег и что оборудование он арестует. Я обьясняю ему что это мое оборудование предъявляя документы, договор займа под залог и акт приема передачи. И что это ООО не каким боком здесь не причастно, что они просто бывшие арендаторы. А он все равно грозит Орестом оборудования. Что делать?

Читать ответы (1)

Руководство требует невиновных работников нести ответственность за испорченное оборудование - как защитить себя?

На работе руководители предлагают взять ответственность за испорченное оборудование, написать объяснительную с чисто-сердечным признанием, хотя знают, что я не виноват, просто вышестоящее руководство требует "козла отпущения" от нижестоящего. Мотивируют это предложение, тем, что раз я работал на этом оборудовании последний, то с меня и спросить можно. Обещают, что сильно не накажут, однако грозятся, если я на себя один вину не возьму, накажут всю бригаду. Вопрос: как это называется и что можно предпринять, как защитить себя от такого действа?

Читать ответы (1)

И еще можно ли нам отказаться от применения последствий, а просто признать эту сделку ничтожной, т.е. как это сделать?

Помогите решить мой вопрос. Дело в следующем: мы подали в суд исковое о применении последствий мнимой сделки. Сделка (договор займа) не была совершена на самом деле, но дата подписания 1997 г. Суд просит нас уточнить какие последствия мы хотим применить. Вот и вопрос какие последствия можно применить к мнимой сделке? И еще можно ли нам отказаться от применения последствий, а просто признать эту сделку ничтожной, т.е. как это сделать? Заранее буду очень благодарна. С ув. Полина.

Читать ответы (1)

Через таможню оборудование проходило как для собственных нужд, пошлиннами не облагалось.

Организация закупила в апреле-июне 2007 года итальянское производственное оборудование. В данный момент идет монтаж оборудования. Через таможню оборудование проходило как для собственных нужд, пошлиннами не облагалось. В связи реорганизацией предприятия данное оборудование предпологается продать. Какие могут быть последствия со стороны налоговых органов?

Читать ответы (1)

Обучение на медицинском оборудовании - необходима ли лицензия для медперсонала?

Нужна ли лицензия на обучение медперсонала работе на медицинском оборудовании произведённом нашей компанией. Мы производим медицинское оборудование, получили регистрационное удостоверение Росздравнадзора. Установку и обучение оборудования будем прозводить на территории заказчика в государственном реабилитационном центре.

Читать ответы (2)

Вопрос о режиме хранения арестованного пивного оборудования без права работы вызывает споры

Арестовано пивное оборудование должника с правом работы. Пристав подал заявку на оценку пивного оборудования, а на оборудовании продолжают работать третьи лица, без документального оформления с собственником-должником. Сам собственник-должник не имеет права выпускать пиво, как частное лицо и у него нет соответствующих документов на юридическое лицо. Должен ли пристав исполнитель изменить режим хранения пивного оборудования - без права работы на арестованном оборудовании?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Последствия написания объяснительной на работе в связи с поломкой оборудования - риск лишения части заработка и премии для всего коллектива

Омск - онлайн услуги юристов