Перерывы в работе при 12-часовом рабочем дне?
Читайте также:- Считается ли движение к месту работы и обратно, на работе вахтовым методом, рабочим временем,
- Понятия технический перерыв
- Сколько перерывов и какой продолжительностью должны быть при 10 часовом (с 10.00 до 20.00)рабочем дне?
- Расскажите, могу ли я требовать обеденный перерыв при 6 часовом рабочем дне?
- У нас на производстве, по условиям (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно установить на конкретное время.
- Перерывы по КЗоТу при 11 часовом рабочем дне на вахте.
- И где это долно быть прописано?
- 2. сколько кратковременных перерывов должно быть при 12-ти часовом рабочем дне?
- При 11 часовом рабочем дне. продолжительность рабочей недели считается 40 часов? Или как?
- Сколько положено перерывов при 24-часовой рабочей смене?
Какой продолжительностью и как часто должны быть перерывы в работе при 12-часовом рабочем дне в условиях вахты?
Ответы на вопрос:
При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при восьмичасовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы (независимо от категории и вида работ) – каждый час продолжительностью 15 мин.
Время таких перерывов включается в рабочее время и подлежит оплате.
Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.
А в каком законе именно эти перерывы обговариваются? На что ссылаться при споре с работодателем?
Похожие вопросы
Считается ли движение к месту работы и обратно, на работе вахтовым методом, рабочим временем,
Считается ли движение к месту работы и обратно, на работе вахтовым методом, рабочим временем, входит ли обед в рабочее время и должны ли быть перерывы в работе, при 11 ти часовом рабочем дне, оплачиваются ли эти перерывы.
Добрый день, Татьяна!
Согласно ст. 109 ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
В частности, работникам, трудящимся в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время.
Специальные перерывы для обогревания и отдыха всегда включаются в рабочее время и оплачиваются наравне с фактически отработанным временем.
Несмотря на то что время перерывов оплачивают наравне с рабочим, специальные перерывы - это время отдыха, что позволяет работнику использовать время перерыва по своему усмотрению (Письмо Минтруда России от 14.06.2017 N 14-2/ООГ-4765).
Границы рабочего времени (начало и конец рабочего дня, время на обеденный перерыв, режим рабочего времени) стороны трудовых отношений устанавливают сами.
Подробнее: http://mpra.info/yurist/Soveti-yurista/989-Rabochee-vremia-Ego-vidi-Prodoljitelnost-rabochego-dnia-smeni
Расскажите, могу ли я требовать обеденный перерыв при 6 часовом рабочем дне?
Работаю по половине дня с 8.00 до 14.00 объем работы огромный. Иногда 6 дней в неделю иногда 5.в течении смены нет возможности даже до туалета добежать (редко появляется время), а уж чай попить или перекусить тем более. Начальник хочет сделать 8 часовой рабочий день чтоб норму часов (40) в неделю мы отрабатывал Т. К. Не успеваем справиться с работой. Расскажите, могу ли я требовать обеденный перерыв при 6 часовом рабочем дне? И какая продолжитльность обеденного перерыва может быть при 8 часовом рабочем дне?
У нас на производстве, по условиям (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно установить на конкретное время.
Как в трудовом договоре установить обеденный перерыв, который должен быть включен в рабочее время при 12-ти часовом рабочем графике. У нас на производстве, по условиям (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно установить на конкретное время.
Доброго времени суток! В таком случае, когда установить обеденный перерыв невозможно - работодатель обязан обеспечить прием пищи в рабочее время. В трудовом договоре просто укажите, что работнику обеспечивается возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.
А разве у нас КЗОТ сейчас в моде? ТК РФ откройте и читаем времени на перерывы сколько установлены.
И где это долно быть прописано?
Долны ли быть предоставлены технологические перерывы при 8 часовом рабочем дне, при работе с компьютером, или работодатель может ограничится только обедом в 1 час. И где это долно быть прописано?
2. сколько кратковременных перерывов должно быть при 12-ти часовом рабочем дне?
По условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.1. Обязательно ли указывать в трудовом договоре время перерыва? 2. сколько кратковременных перерывов должно быть при 12-ти часовом рабочем дне?
Время перерыва указывать нужно обязательно либо в правилах внутреннего трудового распорядка для определенной категории работников, либо в трудовом договоре, если оно отличается от указанного в ПВТР , даже если оно оплачивается. Статьи 57, 100 ТК РФ.В это время работник не работает.
Минимальный перерыв в течение рабочего дня (смены) -30 мин. , а максимальный -2 часа. Законодатель не ставит эти ограничения в зависимость от продолжительности рабочего дня. Все на усмотрение работодателя. Статья 108 ТК РФ .
В соответствии со ст.91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Сколько положено перерывов при 24-часовой рабочей смене?
Работая секретарем за компьютером кроме обеденного перерыва, сколько перерывов для отдыха положено при 8-ми часовом рабочем дне и какой продолжительностью.
Это все должно быть указано в вашем трудовом договоре и правилах внутренего трудового распорядка.
