Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В устной форме работодатель затребовал объяснительную. В какой форме правильно требовать объяснительную?

11.05.2017, 05:46
• г. Петропавловск-Камчатский

В устной форме работодатель затребовал объяснительную. В какой форме правильно требовать объяснительную?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В законе не установлено в какой конкретно форме работодатель имеет права требовать от работника написать объяснительную Поэтому нет ни какого нарушения если требоваание прозвучало в устной форме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
26.04.2019, 08:37

Спор о требовании объяснительной без предоставления бумажной основы - правомерность действий начальника вопросительна

Устно потребовали объяснительную. Не каких бумажек не предоставили. Я запросил дать бумагу на основание чего они требуют с меня объяснительную но не чего не дали. Вчера начальник сказал что составил накладную об отказе в объяснительной. Кто прав и законно ли.
Читать ответы (11)
Полина
26.04.2021, 15:53

Работник оштрафован за пояснительную вместо объяснительной записки в конце смены

Работник в конце смены по регламенту написал пояснительную, в связи с чем простаивала техника. Работодатель, посчитал эту пояснительную за объяснительную, выдал приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности. Вопрос, может ли пояснительная, в которой нет объяснения проступку считаться объяснительной на которую дают 2 рабочих дня. При этом в объяснительной работник должен признать или не признать вину, объяснить почему допустил тот или иной поступок, и пишется объяснительная на управомоченное лицо (которое может наказать)
Читать ответы (7)
Эдуард
06.05.2019, 13:06

Могу ли я попросить работодателя о письменной форме для объяснительной записки по надуманной ситуации?

Работодатель в устной форме требует у меня написать объяснительную по надуманной ситуации. Могу ли я поспросить работодателя облечь просьбу в письменную форму в которой будет понятен смысл вопроса и будет указан факт конкретного нарушения с моей стороны, чтобы я смог написать аргументированное объяснение.
Читать ответы (3)
Виктория
19.09.2019, 06:32

Спор о форме объяснительной - устная или письменная? Кто правильно действует — работник или работодатель?

Работодатель требует объяснительную в устной форме, я как работник требую от работодателя письменного требования, так как не считаю что виновата в своих действиях. Правильно ли я поступаю?
Читать ответы (1)