Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить рабочее место при условии диспансерного учета ребенка в декрете?

11.05.2017, 12:04
• г. Алушта

Я в декрете, через неделю мне уже выходить на работу. Сделать я этого не могу, потому что мой ребенок состоит на диспансерном учете и пока еще нуждается в моем уходе. На работе сказали, что тогда я должна уволиться. Что мне делать, я хочу сохранить рабочее место?

Читать ответы (1)
Состоял на учете
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! Если Ваш ребенок не достиг 3 лет, то Вы можете продолжать находится в отпуске по уходу за ребенком, написав заявление на отпуск до 3 лет (если изначально писали до 1,5 лет). Если ребенку больше 3 лет, то работодатель вправе Вас уволить, если Вы не выйдете на работу. Либо оформляйте больничный лист.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России