Работодатель требует оформление ИП при устройстве на работу - следует ли соглашаться или это мошенничество?
При устройстве на работу работодатель просит меня оформить ИП, якобы для того, что в фирме много направлений и смешивать все счета в кучу неудобно. Стоит ли связываться с таким работодателем, или это один из случаев мошенничества.
Николай, Вы выясните у работодателя:
у Вас все-таки будет трудоустройство с записью в трудовую книжку и уплатой всех налогов работодателем, но при этом вы регистрируетесь как ИП,
или просто ИП и между вами договор гражданско-правовой?
Сейчас это модно, но надо ли Вам? Работодатель перекладывает свое бремя на чужие плечи. Социальные гарантии Вам не положены.
В соответствии с законодательством гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Гражданин отвечает по своим обязательствам ВСЕМ принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание.
Зарегистрировавшись ИП на Вас (и только на Вас) возлагается обязанность сдавать отчетность ежеквартально, хотя первоначально может быть разговор о том, что это будет делать бухгалтерия и т.д.
Спросить