Работаю на полной ставке и-0,25 дополнительно на предприятии, планирую уволиться с 0,25 нужно ли мне отработать 2 недели?

Я работаю на 1 временной ставке на период декретного отпуска другого сотрудника и еще у меня 0,5 ставки официальной постоянной. Если я решу уволиться, нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я работаю на 1 полной временной ставке (на период декретного)? А за 0,5 официальной ставки - не временной, нужно ли 2 недели отрабатывать?

Я работаю на предприятии в отделе кадров 15 лет. Предприятие периодически переименовывалось, а в данный момент на базе этого предприятия создается предприятие ООО, в которое практически все сотрудники переходят в полном составе. В настоящее время в отделе кадров 1,5 ставки. Я работаю на полную ставку, а сотрудница на пол ставки. В настоящее время нахожусь в разводе с мужем и воспитываю ребенка (11 лет). В новом созданном предприятии есть полная ставка кадровика, но правомерно ли действие работодателя, который берет на эту ставку второго кадровика, которая отработала на предприятии в этой должности 10 месяцев?

Я работаю в муниципальном предприятии на полную ставку и дополнительно совмещаю по совместительству на одну четверть ставки. Отдел кадров отказывается составлять дополнительное соглашение. На что мне основываться для реализации права на заключение дополнительного соглашения к трудовому договору?

Я являюсь военным пенсионером сейчас работаю на гражданском предприятие. Хочу уволиться по собственному желанию, надо мне отработать две недели?

Работаю преподавателем в вузе на 1 ставку и внешним совместителем на 0.5 ставки в другом вузе. По основному месту работы у меня увеличилась ставка до 1.5. Я хочу уволится и не работать внешним совместителем. При увольнении по собственному желанию внешнему совместителю при неполной ставке какой срок я обязан отработать?

Работаю по гпх первую неделю, хочу уйти с предприятия, так как нашла другую работу, буду ли я обязана отработать 2 недели, на что мне опираться, подскажите пожалуйста, и как сказать, что хочу уволиться? Заранее благодарю!

Должна ли я отработать 2 недели если я работаю на 05 ставки а мне предлагают ставку в другом месте.

Работаю педагогом дополнительного образования на полной ставке 5/2, мне предложили 0,5 ставки педагога организатора дополнительно в этой же организации. Скажите, пожалуйста, мне нужно брать дополнительный день для работы на 0,5 ставки из своего выходного или я могу часы включить в своё рабочее время?

Работаю в организации на полной ставке (ставку не сокращают), меня хотят перевести на другую должность на 0.5 ставки + внешнее совместительство 0.5. В чём подвох? Зачем это нужно?