Как уведомить руководство и получить компенсацию за неиспользованный отпуск для инвалидов 3-й группы после 7 лет работы?

• г. Махачкала

Я инвалид 3-й группы уже 7 лет. Недавно узнала, что инвалидам положен дополнительный оплачиваемый отпуск, то есть отпуск продолжительностью не 28 календарных дней, а 30. Как известить об этом руководство? И как вернуть неиспользованный отпуск или заменить денежной компенсацией 14 дней отпуска за семь лет работы?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Добрый вечер! Если работодатель все эти годы знал, что Вы - инвалид, то, Вам еще раз об этом сообщать не нужно! Вам просто необходимо написать заявление о выплате Вам компенсации за неиспользованный отпуск за 14 календарных дней, положенных Вам. Удачи Вам!

Спросить

Удлиненный Отпуск в 30 календарных дней вам обязаны установить с момента предоставления документов, подтверждающих инвалидность (справку об инвалидности).

Спросить

Как написать заявление о выплате компенсации за неиспользованный отпуск за 14 календарных дней в период работы с 2009 по 2016 гг., положенных мне как инвалиду 3 группы?

Спросить

Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ

(ред. от 07.03.2017)

"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации

Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Статья 128. ТК РФ

Отпуск без сохранения заработной платы

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

Законодательство не предусматривает в Вашем случае дополнительный ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск, только за свой счёт.

Спросить

Здравствуйте.

Так и пишите прошу предоставить мне выплату компенсации за неиспользованный отпуск за 14 календарных дней в период работы с 2009 по 2016 гг., положенных мне как инвалиду 3 группы.

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов