Исполняя заботы по уходу за ребенком, но не получая оплату, я лишаюсь зачета страхового стажа - противоречие в действиях ПФР

• г. Волгоград

Я осуществляла уход за ребенком до 1.5 лет, моя трудовая книжка находилась в организации, я считалась "работающей", но я не работала, з/п не получала и баллов, соответственно, за такую "работу" мне не положено, только за детей. Разве правильно делает ПФР. рассчитывая пенсию, когда убирает годы со страхового стажа (в моем случае стаж до 2002 г.), объясняя "либо баллы, либо стаж"?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Я осуществляла уход за ребенком до 1.5 лет, моя трудовая книжка находилась в организации, я считалась "работающей", но я не работала, з/п не получала и баллов, соответственно, за такую "работу" мне не положено, только за детей. Разве правильно делает ПФР. рассчитывая пенсию, когда убирает годы со страхового стажа (в моем случае стаж до 2002 г.), объясняя "либо баллы, либо стаж"?

Доброе утро, нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день Людмила, уход за ребенком до 01.01.2002 г. можно засчитывать в стаж или работой или уходом, пенсионный фонд выбирает выгодный вариант, если вас не устраивает выбранный вариант, Вы вправе написать заявление о зачете в стаж по другому варианту, лишь бы размер пенсии не уменьшился.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отпуск по уходу за ребёнком не засчитывается только в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию. В непрерывный, страховой, а также в стаж работы по специальности данные периоды засчитываются, согласно Трудовому кодексу.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов