Как написать заявление о выплате компенсации за неиспользованный отпуск за 14 календарных дней в период работы с 2009 по 2016 гг. Я инвалид 3 группы, но на протяжении этого времени я брала отпуск только на 28 календарных дней, так как не знала что мне положен отпуск в 30 дней.

Компенсация за неиспользованный отпуск производится при увольнении работника. В иных случаях выплата компенсации производится, если количество дней отпуска превышает 28 дней.

Инструкция - как составить заявление на получение компенсации за невыплаченный отпуск за 14 дней в период работы 2009-2016 гг. для инвалида 3 группы

Компенсация отпуска при увольнении - возможность получения компенсации за неотгуленные отпуска в период 2006-2009 гг.

Вопрос по компенсации отпуска при увольнении - работник имеет неотгуленные отпуска за период работы 2006-2007 г. - 26 календ. Дней, 2007-2008 г. - 28 к.дней, 2008-2009 г. - 28 календ. Дней. После этих периодов отпуска отгулены полностью и по графику. Увольняется в августе 2016 года. Положена ли ему компенсация отпуска за те периоды времени, и из какого расчета (если положена) зар. платы она начисляется?

Читать ответы (5)

Компенсация отпуска для работника за период работы 2006-2009 гг. и расчет зарплаты

Работник имеет неотгуленные отпуска за период работы 2006-2007 г. - 26 календ. Дней, 2007-2008 г. - 28 к.дней, 2008-2009 г. - 28 календ. Дней. После этих периодов отпуска отгулены полностью и по графику. Увольняется в августе 2016 года. Положена ли ему компенсация отпуска за те периоды времени, и из какого расчета (если положена) зар. платы она начисляется?

Читать ответы (1)

Какое количество дней ему положена компенсация за неиспользованный отпуск.

Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудник работает с 12 декабря 2005 года. Увольняется 30 ноября 2006 года. Отгулял отпуск 20 календарных дней. Какое количество дней ему положена компенсация за неиспользованный отпуск. Спасибо.

Читать ответы (1)

Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?

Работаю напредприятии ЗАО ГДК АЛДГОЛД с 2000 года впервые в отпуск пошел за 2004 год, и в дальнейшем регулярно использовал свой отпуск до 2011 года. В 2012 году увольняюсь в связи с ликвидацией предприятия. Компенсацию за неиспользованный отпуск руководство предприятия выплачивает только за период 2011-2012 годов. В выплате компенсации неиспользованного отпуска за период 2000-2004 годов отказывают ссылаясь на давность события и смену руководства предприятия. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении неиспользованного отпуска - нарушение законных прав и дальнейшие действия работника.

Работал в организации с 17.02.06. Отпуск в организации состоит из 28 календарных дней основного отпуска и 14 дополнительного. Итого 42 дня. За период 2006-2007 год отпуск был мной отгулян полностью. За период 2007-2008 я отгулял 4 календарных дня и 38 дней остались неиспользованными. За период 2008-2009 отпуск не использовал. С 20 января 2009 года я находился на больничном и в последний день нахождения на больничном, т.е. 24 марта 2009 года я написал заявление с просьбой о предоставлении мне отпуска с 25 марта 2009 г. за период 2007-2008 года на 38 календарных дней. Письменных заявлений о денежной компенсации за неиспользованный отпуск я никогда не писал. Однако руководитель организации письменно отказал мне в предоставлении неиспользованного отпуска за предыдущий период. Имеет ли место нарушение моих законных прав и каковы могут быть мои дальнейшие действия по их реализации? Заранее благодарен, С уважением, Дмитрий.

Читать ответы (1)

Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).

В 2008 году я уволилась из организации, в которой отработала 14 лет. Последний отпуск брала в 2007 году за период 2006-2007 год. Работодатель не выплачивает мне компенсацию за неиспользованный отпуск за период 2007-2008 годы (14-й год работы). Оказалось, что я использовала 15 (!) отпусков, больше, чем заработала. В личной карточке T-2 отмечено 13 отпусков, за каждый из 13-ти лет работы (с 1994 г. по 2007 г.), а по личному делу, где мои заявления на отпуск и копии приказов на отпуск - 15 отпусков (в 2000 г. и в 2004 г. было по 2 отпуска в год, а в личной карточке отмечено по одному отпуску в год). Тем не менее, во всех заявлениях и приказах на отпуск периоды работы, за которые предоставлялись отпуска, к моменту отпуска уже были отработаны. Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа). Могу ли я на этом основании требовать компенсацию за неиспользованный отпуск за 2007-2008 гг., ссылаясь на то, что в рабочем 2007-2008 г. я использовала отпуск за 2006-2007 г. , а за 2007-2008 г. мне авансом отпуск не предоставлялся?

Читать ответы (1)

Увольняюсь по собственному желанию, какие выплаты я должен получить при увольнении?

Я проработал 1 год и 2 месяца по трудовой книжке. За этот период времени я брал 14 календарных дней отпуска. Увольняюсь по собственному желанию, какие выплаты я должен получить при увольнении? Какие выплаты положены при увольнении? Мне ответили. Только компенсацию за неиспользованный отпуск. Это за 14 + 2,3*2 дней. ПОЯСНИТЕ что это значит?

Читать ответы (2)

В случае увольнения обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска или все пропадает?

Я не отгуляла два отпуска (последний раз в 2006 г брала несколько дней в счет отпуска), затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В случае увольнения обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска или все пропадает? Существуют ли сроки при выплате компенсации за неиспользованный отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за неиспользованные отпуска за период с 2003-2009 года, работая в МВД с 2003 по январь 2016 года?

Я работала В МВД с 2003 по январь 2016 года. Мне выплатили компенсации за неиспользованные отпуска только с 2010 года, а за период с 2003-2009 года не выплатили. Что я должна сделать, чтобы получить компенсацию за неиспользованные отпуска?

Читать ответы (1)

Надо писать отдельное заявление или они автоматически плюсуются?

Я написал заявление на очередной оплачиваемый отпуск (согласно утвержденному графику) на 28 календарных дней с припиской "с учетом частично неиспользованного оплачиваемого отпуска за 2008 г." Директор вынес резолюцию - предоставить 23 календарных дня (Я несколько раз брал в 2009 г.дни в счет очередного отпуска) Как же мне получить неиспользованный отпуск за 2008 г.? Имею 10 неиспользованных календарных дней. Надо писать отдельное заявление или они автоматически плюсуются?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Инструкция - как составить заявление на получение компенсации за невыплаченный отпуск за 14 дней в период работы 2009-2016 гг. для инвалида 3 группы

Махачкала - онлайн услуги юристов