Проблемы с учетом стажа по вредности в пенсионном фонде - как защитить свои права?

Вы, если считаете что уже имеете необходимый стаж, то напишите заявление в ПФР на досрочную страховую пенсию по старости... Если они вам откажут-придете с отказом к юристу-он изучит ваши обстоятельства и подаст в суд иск... и вы выиграете дело и станете пенсионером.. Вот вам пример.

Дело № 2-606/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Центральный районный суд города Прокопьевска Кемеровской области в составе председательствующего судьи Галлингера А. А.

при секретаре Батаевой О. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Прокопьевске

18 октября 2016 года

гражданское дело по иску Сапожникова ФИО 10 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Сапожников А. А. обратился в суд с исковыми требованиями, а в последующем с уточненными исковыми требованиями к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, о включении периода работы в специальный стаж и о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 12.11.2015 года.

Свои уточненные исковые требования мотивировал тем, что 05.11.2015 г. он обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако решением ответчика в этом ему было отказано со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа. С данным отказом истец Сапожников А. А. не согласен, полагает, что в специальный стаж ответчиком необоснованно не зачтен период его работы: с 01.11.1992 г. по 30.09.2003 г. (10 лет 11 месяцев) в качестве водителя автомашины БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных разрезов на Краснобродском и Новосергеевском поле Краснобродского угольного разреза. Просит суд возложить на ответчика обязанность по включению приведенного периода в его специальный стаж и назначить ему досрочную пенсию с 12.11.2015 г., взыскать с ответчика судебные расходы в сумме 40 000 руб.

В судебное заседание истец Сапожников А. А. не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца Сапожникова А. А. – Шпанкина И.Г., действующая на основании нотариальной доверенности от 11.03.2016 г., в судебном заседании требования изложенные в уточненном исковом заявлении поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить. Пояснила, что в спорный период времени Сапожников А. А. осуществлял трудовую деятельность в условиях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по списку № 1, поскольку он выполнял свою деятельность на Краснобродском и Новосергеевском полях, достигших глубины в различный период времени, но в спорный период времени с 1992 г. уже оба поля на которых осуществлял свою деятельность истец достигли глубины 150 м. Вне зависимости от того на какой глубине осуществлялась вывозка горной массы, Сапожников А. А. имеет право на назначение досрочной страховой пенсии.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) – Будина Н.С., действующая на основании доверенности №12 от 26.10.2015 г., в судебном заседании исковые требования истца не признала, считая их необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Просила отказать в удовлетворении требований по основаниям, указанным в протоколе заседания комиссии УПФР. Заявила ходатайство об отводе эксперта, т.к. вывод сделан не на основании материалов дела, а на основании документов, которые отсутствуют в деле. В определении суда было указано о проведении экспертизы по материалам дела, однако в экспертизе указаны документы, которые в материалах дела отсутствуют.

Эксперт Чебанова И.В. в судебном заседании пояснила, что в материалах гражданского дела имеются ведомости по начислению заработной платы, где указывалась часовая тарифная ставка, в соответствии с которой производилась оплата труда водителя автомобиля Сапожникова А. А. В Департаменте труда и занятости населения Кемеровской области имеются локальные акты ОАО «Кузбассразрезугль» определяющие оплату труда, тарифные ставки для работников, работающих в организациях ОАО «Кузбассразрезуголь». Поэтому используя локальные акты ОАО «Кузбассразрезуголь», где указаны часовые тарифные ставки водителя автомобиля, она, ссылаясь на эти документы, сделала выводы. В материалах дела этих документов нет, они имеются в Департаменте труда, определения суда о назначении экспертизы выносятся на протяжении 3-4 лет по разрезам Бачатский, Кедровский, чтобы сделать соответствующие выводы, используя ведомости по начислению заработной платы, были запрошены документы, определяющие условия оплаты труда и систему оплаты труда. В материалах гражданского дела есть ведомости начисления заработной платы, где указана часовая тарифная ставка, чтобы определить чему соответствует данная тарифная ставка используются документы организации, которая определяла систему оплаты труда, они не могут быть в материалах гражданского дела, это внутренние документы, вряд ли их выдадут истцу. Без этих документов в полном объеме ответить на поставленные в определении суда вопросы было невозможно, потому что других документов в материалах гражданского дела нет. Нет договоров определяющих взаимоотношения между Краснобродским разрезом и другими организациями. Других документов определяющих, что водитель был занят в технологическом процессе и занят на вывозке горной массы не было. Наработана практика, есть много документов, о которых работники Департамента знают, проводя проверки в организациях, и используя свой опыт, запрашивают эти документы, чтобы они были, так как могут понадобиться. Департамент труда и занятости населения Кемеровской области совместно с прокуратурой проводят проверки предприятий как надзорные органы. В Департаменте хранятся документы, которые эксперты могут использовать при даче заключений по тем или иным предприятиям, в отношении которых проводились проверки. В Департаменте труда и занятости населения Кемеровской области есть отдел государственной экспертизы условий труда. Это отдел, который занимается вопросами специальной оценки условий труда, условиями труда на рабочих местах работников, работающих во вредных и опасных условиях труда. Раньше были вопросы аттестации рабочих мест, сейчас аттестацию рабочих мест заменили специальной оценкой условий труда на рабочих местах работников и компенсацией за работу в неблагоприятных условиях труда. При проведении проверок они предоставляют перечень документов, которые необходимо представить для проведения проверки. Если в материалах дела нет документов, приходится в архивах искать внутренние документы предприятий. Чтобы мотивировать заключение нужно опираться на соответствующие документы, бывает, что истец не знает какие документы были и есть в организации. На основании часовой тарифной ставки можно определить находился ли человек в технологическом процессе. Имеется письмо пенсионного фонда, в котором говорится, что независимо от того, где производятся работы, если разрез достиг глубины 150 м., значит должности работников соответствуют списку № 2. Она не собирала никаких доказательств, а использовала указание ОАО «Кузбассразрезугль» определяющее часовые тарифные ставки.

Суд, выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, считает требования Сапожникова А. А. подлежащими удовлетворению частично.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу ч. 1 ст.4 ГК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", со дня, вступления которого в силу, Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей закону N 400-ФЗ.

Статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств и профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В судебном заседании установлено, что 05.11.2015 года истец Сапожников А. А. обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», что подтверждается копией заявления в УПФР (л.д. 22-25).

Решением УПФР № от 29.01.2016 года (л.д. 6) в назначении досрочной страховой пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием специального стажа. Ответчиком не включен в страховой стаж, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии по старости период работы Сапожникова А. А. с 01.11.1992 г. по 30.09.2003 г. в должности водителя автомашины БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных разрезов.

По представленным в Пенсионный фонд документам специальный стаж истца Сапожникова А. А. установлен ответчиком в 2 года 9 месяцев 5 дней, вместо требуемых для назначения досрочной страховой пенсии на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах 10 лет.

В соответствии с пп. « а » пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665, исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516.

Согласно п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем, в соответствии с п. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. № 5, понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, так же время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Основным условием для досрочного назначения страховой пенсии по старости по Списку № 1 для рабочих, руководителей и специалистов разрезов (позиция 10104000-17541 Списка № 1) является продолжительность занятости в разрезе полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени).

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, п. 1. 1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190 и п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды трудовой деятельности и трудовой стаж работников.

Согласно записям трудовой книжки Сапожников А. А. с 01.11.1992 г. по 30.09.2003 г. работал в АО «Разрез Красный Брод» АО «Кузбассразресуголь». 01.11.1992 г. переведен в автоколонну № водителем 2 класса на автомашину БелАЗ, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, 30.09.2003 г. уволен в порядке перевода в «Краснобродский угольный разрез» - филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (л.д. 7-13).

Согласно архивной справке № 828 от 30.12.2015 г., выданной «Краснобродский угольный разрез» филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» Сапожников А. А. в спорный период работал водителем автомашины БелАЗ, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе на Краснобродском и Новосергеевском полях. Разрез достиг глубины 150 метров (Краснобродское поле) в феврале 1978 года, (Новосергеевское поле) в сентябре 1992 года на основании заключения Кузбасского головного института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий ОАО «Кузбассгипрошахт» от 10.03.2010 г. № 22-03/368. Работа производилась полный рабочий день в режиме полной рабочей недели (л.д. 17).

Согласно письму Кузбасского головного института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий ОАО «Кузбассгипрошахт» от 10.03.2010 г. № 22-03/368 «Об экспертной оценке расчетов даты достижения разрезами глубины свыше 150 метров», «Краснобродский угольный разрез», поле Краснобродское достиг глубины свыше 150 метров в феврале 1978 года, «Краснобродский угольный разрез», поле Новосергеевское – в сентябре 1992 года (л.д. 47).

Согласно лицевых счетов (л.д. 55-67) Сапожников А. А. работал водителем автомобиля БелАЗ 548. В лицевых счетах указанны часовые тарифные ставки, применяемые при начислении заработной платы Сапожникову А. А.

Автомобили марки БелАЗ 548 имеют грузоподъемность 40 тонн, являются карьерным самосвалами, используемыми для транспортирования (вывозке) горной массы по технологическим дорогам при открытой разработке месторождений полезных ископаемых.

В судебном заседании свидетель ФИО 11 пояснил, что он работал вместе с истцом в спорный период. В оспариваемый период они работали вместе в одной колоне, на одном БелАЗе, были напарниками. Он является получателем пенсии с 2012 г., назначенной по Списку № 1 без спора. Период с 1992 г. по 2003 г. учтен в льготном порядке.

Представителем ответчика было подано заявление об отводе эксперта, согласно которому, заключение эксперта является недопустимым доказательством по делу, поскольку экспертом в нарушение ч. 2 ст. 85 ГПК РФ был произведен самостоятельный сбор материалов для исследования, в частности для проведения экспертизы были предоставлены материалы гражданского дела № 2-606/2016, однако в своем заключении эксперт ссылается на документы, которые отсутствуют в материалах данного гражданского дела.

Оснований сомневаться в правильности и достоверности экспертного заключения у суда не имеется, поскольку указанное заключение соответствует требованиям ст. 86 ГПК РФ.

Экспертное заключение является полным, содержит описание проведенного исследования и постановленные на его основании выводы, не допускающие неоднозначного толкования. Эксперт в соответствии с требованиями закона до проведения экспертизы был предупрежден об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ за дачу заведомо ложного заключения.

Доводы о проведении в нарушение ч. 2 ст. 85 ГПК РФ экспертом самостоятельного сбора материалов для исследования, были опровергнуты пояснениями консультанта отдела государственной экспертизы условий труда, советником государственной гражданской службы Кемеровской области 1-го класса Чебановой Инной Владимировной, допрошенной в судебном заседании.

Из заключения проведенной в рамках данного гражданского дела судебной экспертизы условий труда Сапожникова А. А. № от 16.08.2016 г. (л.д. 85-92) следует, что работа выполняемая Сапожниковым А. А., водителем автомобиля БелАЗ, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, работавшем в автоколонне № АО «Разрез Краснобродский» АО «Кузбассразрезуголь» в период с 01.11.1992 г. по 30.09.2003 г. соответствует характеру и условиям труда работ, занятость в которой дает право на установление досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Совокупность собранных по делу доказательств позволяет суду сделать вывод о доказанности работы Сапожникова А. А. в должности водителя автомобиля БелАЗ, которая соответствует Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Одним из условий назначения досрочной трудовой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня.

Понятие полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, изложено в п.5 Разъяснения Министерства труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12,78 и 78. 1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22 мая 1996 года №5 (утверждено постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 года №29), в соответствии с которым под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункте.

Исходя из Правил и Разъяснений № 5, в стаж на соответствующих видах работ не включаются периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, простои, прогулы, периоды выполнения гражданских обязанностей, периоды работы в режиме неполной рабочей недели или неполного рабочего дня и другие периоды, когда работник не выполнял профессиональных (должностных) обязанностей.

Занятость истца на указанной работе в течение полного рабочего дня подтверждается письменными материалами дела.

Кроме того, данные обстоятельства подтверждаются показаниями свидетеля Зверева А. А., не доверять которому у суда нет оснований. Трудовые отношения с работодателем в спорный период свидетель подтвердил трудовой книжкой, копия которой имеется в материалах дела (л.д. 39-45).

Доказательств, опровергающих установленные обстоятельства, ответчиком суду не представлено.

Таким образом, работа Сапожникова А. А. в должности водителя автомашины БелАЗ, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе на Краснобродском и Новосергеевском полях в спорный период его работы соответствует Списку № 1 и подлежит включению в специальный стаж истца по п. 1 ч. 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст.18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Отказ в удовлетворении исковых требований Сапожникову А. А. означал бы нарушение гарантированных Конституцией Российской Федерации прав на социальное обеспечение.

При указанных обстоятельствах суд полагает возможным включить в специальный страховой стаж истца Сапожникова А. А. период работы с 01.11.1992 г. по 30.09.2003 г. (10 лет 11 месяцев).

На момент обращения Сапожникова А. А. с заявлением в пенсионный орган о назначении досрочной страховой пенсии, то есть по состоянию на 05.11.2015 г. бесспорный страховой стаж составлял 30 лет 5 месяцев 16 дней, стаж на соответствующих видах работ - 2 года 9 месяцев 5 дней. Спорный период составляет 10 лет 11 месяцев. При сложении спорного и бесспорного специального стажа он будет составлять 13 лет 8 месяцев 5 дней.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 г. страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но не во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, судом установлено, что у истца имелся достаточный специальный стаж на момент обращения 05.11.2015 г. к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии, в связи с чем, он имел право на назначение пенсии с даты достижения возраста 50 лет, то есть с 12.11.2015 г. в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда по ее письменному ходатайству, суд может возместить за счет другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Расходы Сапожникова А. А. по оплате услуг представителя в сумме 40 000 руб. подтверждаются агентским договором № № от 10.03.2016 г. и квитанциями (л.д. 106-109).

При решении вопроса о возмещении истцу Сапожникову А. А. понесенных расходов на оплату услуг представителя суд руководствуется положениями ст. 100 ГПК РФ и учитывает правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в Определении Конституционного суда РФ от 23.03.2010 г. № 390-О-О, согласно которой обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Суд принимает во внимание характер заявленного спора, объем оказанных истцу Сапожникову А. А. юридических услуг. Тем самым, суд приходит к выводу о не соразмерности заявленных истцом требований и полагает разумным возместить истцу Сапожникову А. А. понесенные расходы на оплату услуг представителя размере 15 000 рублей, которые следует взыскать с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить частично исковые требования Сапожникова ФИО 12 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное).

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) от 29.01.2016 г. № об отказе Сапожникову ФИО 13 в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) включить Сапожникову ФИО 14 в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работ с 01.11.1992 г. по 30.09.2003 г. в должности водителя автомашины БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных разрезов.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) назначить Сапожникову ФИО 15 досрочную страховую пенсию по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента достижения возраста 50 лет, то есть с 12.11.2015 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) в пользу Сапожникова ФИО 16, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца судебные расходы в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

Верно. Подпись А. А. Галлингер

Решение в окончательной форме принято: 21 октября 2016 г.

Судья А. А. Галлингер.