После смены у работника (инспектор КПП) ухудшилось состояние здоровья. Вызвана скорая. Предварительный диагноз - гипертонический криз. Видимых телесных повреждений у работника нет. Расследовать как НС на производстве?!.

Ну вы сделайте от себя все зависящее. От производства это или от чего-то другого-такое заключение может дать только врачебная комиссия. Нужны учитывать факторы производства, вредность и состояние здоровья. Если, например, по мед. заключению у работника имелись противопоказания, то работодатель обязан был отстранить. Если не отстранил, то-травма на производстве и вина работодателя.

Противопоказаний по результатам периодического медицинского осмотра работник не имеет. Какие необходимо подготовить документы по данному случаю происшествия с работником (акт н-1 или акт произвольной формы или не оформлять вообще?) .

Ухудшение здоровья работника после смены - необходимость расследования как НС на производстве

Возможно ли привлечение к уголовной ответственности в случае вызова гипертонического криза и обморока по телефону

Суть в следующем во время конфликта человека толкнули в грудь после чего у него поднялось давление была вызвана скорая диагноз гипертонический криз. Далее через несколько дней данного человека по телефону опять доводят он падает в обморок, опять скорая, с гипертоническим кризом его везут в больницу на 13 дней стационара, диагноз гипертоническая болезнь 2 степени, стенокардия. Прошу помощи можно ли привлечь к уголовной ответственности.

Читать ответы (1)

Можно вопрос? Скажите по каким критериям нанесение телесных повреждений характеризуется как телесные повреждения средней тяжести?

Можно вопрос? Скажите по каким критериям нанесение телесных повреждений характеризуется как телесные повреждения средней тяжести?

Читать ответы (2)

Как решить ситуацию, когда работник заболел перед открытием магазина после карантина?

Ситуация такова: магазин канцтоваров был закрыт на 2 месяца согласно необходимости в период карантина. Работник трудоустроен официально. За время нахождения на карантине работодатель оплачивал минимальный размер зарплаты. За неделю до открытия магазина у работника случился гипертонический криз, о чем по телефону был уведомлен работодатель. , которым была дана неделя на выздоровление. Однако работник не выздоровел, состояние ухудшилось, продолжается обследование, открыт больничный. Магазин работает 3 дня. Работодатель требует выйти на работу либо уволиться. Состояние здоровья выйти на работу не позволяет. Очень просим вас дать насколько возможно разъяснение как поступить безболезненно для обеих сторон разрешение этого вопроса. Заранее благодарим.

Читать ответы (2)

Судья назначает экспертизу в деле частного обвинителя - что она пытается доказать?

Я - частный обвинитель. В отношении меня были совершены иные насильственные действия, не повлекшие последствий, указанных в ст.115, телесных повреждений не было. Было покраснение, которое прошло. В результате случившегося у меня был стресс, вызвали скорую, поставили диагноз-гипертонический криз, была на больничном. В суде я заявила, что это не было результатом причинения мне физической боли, а результатом полученного от нападения стрессом. Судья назначила проведение экспертизы (в постановлении написано, что я не возражала в ее проведении, хотя меня не спрашивали) на предмет имелись ли у меня телесные повреждения, если имелись, каков механизм их причинения... и т.д. , также мою медицинскую карту направили в бюро СМЭ. Хотя я говорила, что телесных повреждений не было. Зачем это судье, что она этим пытается доказать?

Читать ответы (1)

Был гипертонический криз приехала скорая давление 250 на 110 в госпитализации отказали.

Читать ответы (3)

Какие следующие шаги предпринять после нападения без видимых телесных повреждений и обращения в полицию?

Будет гражданину, который при свидетелях одной рукой удерживал меня, а кулаком другой ударил по лицу. При этом видимый телесных повреждений нет. В этот же день я обратилась в полицию, написав заявление, после направилась по постановлению от участкового в мед. экпертизу, где видимых телесных повреждений не обнаружили. И какие следующие шаги мне стоит предпринять?

Читать ответы (1)

Неправомерное использование справки из больницы в качестве доказательства телесных повреждений - анализ статей уголовного кодекса

Является предоставление в качестве доказательства адвокатом справки из больницы в которой диагноз не как не соответствовал телесным повреждениям и был принят судом как доказательство телесных повреждений не приченивших вреда здововью преступлением по ст.303 ук. рф.

Читать ответы (1)

Дочь соседки, отказавшейся от госпитализации

Я живу в частном доме. У моей соседки по дому случился гипертонический криз. Дочь больной вызвала скорую. Больная отказалась ехать в больницу. Через неделю состояние её ухудшилось. Дочь была на работе, а меня попросила посидеть с матерью. Соседка была очень слабая, давление 111/94. Я вызвала скорую по просьбе дочери. Скорая приехала, но врач не осмотрел больную, не измерил давление, подсунул её бумагу, в которой она расписалась об отказе ехать в больницу. Состояние её было такое, что она не понимала, что ей нужна срочная госпитализация. Скорая уехала. Через 3 дня у неё случился инсульт и инфаркт. Через неделю она в больнице впала в кому и умерла. Может ли дочь подать иск в суд и как-то наказать врачей.

Читать ответы (1)

Справки о травме и врачебный диагноз в судебном деле по статье 116 УК РФ - подделка или заблуждение?

На меня подали в суд по статья 116 часть 1 УК РФ. В заявлении откровенная клевета. В справке от врача написан диагноз: ушиб мягких тканей головы. А в СМЭ на следующий день: видимых телесных повреждений не обнаружено. После этого больничный лист на 21 день лечения. С моей стороны была только подщечина. Вопрос: могут ли эти справки быть поддельными? И может ли при таком диагнозе не быть видимых повреждений?

Читать ответы (1)

Какая ответственность возложена на человека

Если скорая помощь не приехала вовремя и потерпевший скончался в результате причинения ему тяжких телесных повреждений, то действия человека причинившего ему телесные повреждения по ч.1 ст.111 УК РФ или все же по ч.4 ст.111 УК РФ.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ухудшение здоровья работника после смены - необходимость расследования как НС на производстве

Кемерово - онлайн услуги юристов