Может ли ИП попасть под действие ЗоЗПП?

• г. Коломна

Я работаю у ИП. Попала под сокращение, будут ли мне оплачивать компенсацию за сокращение, и если будут, то сколько месяцев.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Если вы оформлены надлежащим образом - трудовой договор, книжка - то на вас распространяются все те же гарантии, которые имеют работники организаций при сокращении.

Вот о выходном пособии - Трудовой кодекс Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Т.е. 2 мес. или 3 если не трудоустроитесь при обращении в центр занятости.

Спросить

Коломна - онлайн услуги юристов