Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли начальник вызвать сотрудника с декретного отпуска для его увольнения, учитывая отсутствие детского сада у ребёнка?

17.05.2017, 16:50
• г. Новосибирск

Имеет ли право начальник вызвать на работу с декретного отпуска с целью уволить неугодного сотрудника, работающего вместо находящейся в декретном отпуске. Ребёнку 1,5 года, садика пока нет.

Читать ответы (3)
Декретный отпуск
Право на декретный отпуск
Право на работу
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Не имеет, это ваше полное право, которое никто не вправе отбирать. Пусть на период вашего декретного отпуска ищут замену. Это их проблемы. И вообще, обычно уходя в декретный отпуск сразу пишут заявление до 3-х лет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Татьяна, нет, работодатель не может по своему усмотрению отозвать из отпуска такую работницу, т.к. отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ей гарантирован Трудовым кодексом РФ.

Спросить

Татьяна, здравствуйте!

Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, Вас вызвать на работу по желанию руководителя нельзя. Для этого требуется Ваше личное желание и заявление в отдел кадров о досрочном выходе из отпуска. Для решения вопроса об увольнении неугодного работника, работающего на Вашем месте, возможен вариант Вашего выхода на один рабочий день, потом опять в отпуск. Даже если Вы выйдете на работу на неделю и пожелаете уйти опять в декретный отпуск и его догулять-то имеете полное право сделать это пока ребенку не исполнится 3 года.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги