Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель потребовал объяснений после того, как я оставила ребенка с бабушкой в другом городе, находясь на больничном

17.05.2017, 17:23
• г. Пермь

Находясь на больничном с ребенком уезжала в другой город оставляя ребенка с бабушкой. Начальство узнало об этом и написали на меня докладную. Требуют объяснительную (в больничном листе отметок о нарушении нет), как написать грамотно?

Читать ответы (1)
Докладная объяснительная Требуют объяснительную Больничный с ребенком
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если в больничном нет отметок о нарушении режима - то так и напишите в объяснительной, что это клевета. Пребывания Вас в другом городе во время больничного по сути никого не касается и дисциплинарно не наказуемо.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна
10.12.2015, 18:15

Начальник угрожает увольнением или неоплатой больничного после проведенного концерта - нужно писать объяснительную или нет?

Находясь на больничном, провела концерт-денег не получала за это. Начальник узнал, угрожает увольнением или неоплатой больничного, хотя никаких отметок о нарушении больничного нет. Требует писать объяснительную-правомерно ли это и писать ли объяснительную или нет?
Читать ответы (1)
Миша
14.02.2017, 14:16

Отказ в посыпке дорожки песком - как грамотно написать обьяснительную при нарушении служебных инструкций

Работаю водителем мне привозном порядке отправили посыпать дорожку песком от наледи, я отказался. После на меня написали докладную, изаставляют писать обьяснительную. Как написать обьяснительную грамотно?
Читать ответы (1)
Эльмаз
13.02.2015, 19:50

В чем разница между объяснительной, пояснительной и докладной?

На меня написали жалобу. Начальник требует чтоб я написала объяснительную. Но моей вины нет. мне посоветовали вместо объяснительной написать пояснительную или докладную. В чем разница?
Читать ответы (1)
Нина
17.01.2013, 21:25

Сроки написания докладной или объяснительной при нарушении прав работника начальством

Хочу написать на начальство докладную или объяснительную (пожаловаться на начальство вышестоящим). Так как считаю, что начальство нарушило мои права. Если например данный инцидент произошел 16.01.13 г и я в этот день не написала докладную и объяснительную, то возможно ли, что у меня спустя несколько дней могут не принять объяснительную или докладную? Сколько времени может пройти от инцидента и моя объяснительная или докладная будет действительна? Сколько времени я еще могу тянуть с написанием объяснительной или докладной?
Читать ответы (2)
Василиса Владимировна
26.10.2015, 02:59

Начальство требует написать объяснительную по поводу излишек алкогольной продукции на баре. Как грамотно написать?

Начальство требует написать объяснительную по поводу излишек алкогольной продукции на баре. Как грамотно написать?
Читать ответы (1)
Юля
06.09.2018, 06:23

Как составить объяснительную после обнаружения употребления спиртных напитков на рабочем месте?

Как грамотно написать объяснительную? На рабочем месте через 2 дня по камерам вычислили употребление спиртных напитков, при этом вечером, после окончания рабочего дня, медицинским работником данный факт не обнаружен и не зафиксирован. Начальство требует объяснительную, как правильно поступить, и что сказать начальству не в ущерб себе.
Читать ответы (2)
Елена
29.09.2015, 18:57

Может ли отсутствие отметки о нарушении больничного листа привести к увольнению в отсутствие процедуры и приезда

Могут ли меня уволить с работы за нарушение больничного листа без отметки такого в нем находясь на больничном листе в отсутствии процедуры я уехала в другой город для консультации к частному лицу безопасности направления.
Читать ответы (2)