Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли оклад быть ниже МРОТ? В каких нормативных документах это прописано?

17.05.2017, 19:06
• г. Нальчик

Может ли оклад быть ниже МРОТ? В каких нормативных документах это прописано?

Читать ответы (4)
Нормативные документы Оклад ниже МРОТ
Ответы на вопрос (4):

Оклад может быть ниже МРОТ, так как это не конечная сумма заработной платы но выплачиваемая заработная плата не должна быть ниже минимального размера оплаты труда.

Спросить

ТК РФ

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Спросить

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Прописано в трудовом кодексе, статья 133.

Спросить

Оклад это всего лишь составляющая заработной платы по определению Статьи 129 ТК РФ. Заработная плата работника, отработавшего полный месяц, включая оклад, надбавки и доплаты компенсирующего и стимулирующего не может быть менее МРОТ. Ст. 133 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Валентина
14.10.2020, 13:52

Школу присоединили к другой и учителям сократили зарплату, а также вопрос доплаты до ставки и изменения нагрузки учителей

Школу присоединили к другой школе и у учителей уменьшилась зарплата, а также должны ли учителю доплачивать до ставки У учителя ставка-18 часов в неделю, у меня 16 часов в неделю-раньше догружали занятиями с отстающимися или вели кружок и т.д. действует ли это сейчас. Мой должностной оклад был 8 757,33 а сейчас меньше так как один час в 4 кл забрали и стало вместо 17 часов 16 т.в 4 кл вместо 3 уроков в неделю стало 2 и об этом я узнала в начале уч. года.
Читать ответы (7)
Светлана
16.04.2010, 12:51

Может ли размер должностного оклада быть меньше МРОТ? Ответы ТК и Президиума Верховного суда РФ вызывают противоречия

Может ли все-таки размер должностного оклада быть меньше МРОТ (т.е. 4330 рублей)? Изучая ТК ст. 129 (понятие з/платы), ст.133 (мес. з/плата не может быть ниже МРОТ) - МОЖЕТ! А вот новое поставновление Президиума Верховного суда РФ от 10 марта 2010 года - говорит, что нет! Причем доводы совершенно противоречат ТК. Что делать? Ведь тогда в регионах Крайнего Севера минимальная оплата труда с учетом понятия суда об окладе в 4330 и всех надбавок за работу в районах КС будет гораздо выше, чем минимальная заработная плата, установленная региональным Соглашаением не менее прожиточного минимума (в Мурманской обл. сегодня это 7903 руб.). Прошу, пожалуйства подскажите что делать. У нас на предприятии сегодня минимальный оклад 4000? Но есть надбавки, постоянные премии - и в общей сложности это выше мин. заработной платы в регионе! Спасибо. Кольцова Cветлана.
Читать ответы (5)
Дарья
05.03.2019, 17:19

Выплаты зарплат ниже МРОТ - рассматриваем премии и повышение часовых ставок

В январе зарплаты у сотрудников за полный месяц вышли меньше МРОТ 18000. Мы хотим добавить до МРОТ за счет премий, но это премии за январь выплачиваются в марте. В трудовых договорах и прочих кадровых доках нет положений о премировании. И премия эта разовая. Насколько целесообразно такое премирование. Или варинат повысить ставки часовые на 1 месяц уменьшив отработанные часы. Но это тоже на один месяц.
Читать ответы (8)