Как написать претензию работодателю, по поводу штрафа с окладной части, из-за непрохождение тайного покупателя?

Вы можете написать жалобу в произвольной форме в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также в судебные органы за защитой нарушенных прав.

Как написать претензию работадателю, по поводу штрафа с окладной части, из-за непрохождение тайного покупателя?

Претензия подается руководителю предприятия в письменной форме. Сотрудник сам выбирает, каким способом ее лучше подать работодателю — прямо в руки или путем отправки почтой. Изложенные в таком заявлении требования могут заявляться не только продолжающими работать сотрудниками, но также и уволенными, которым не были произведены все полагающиеся при увольнении выплаты.

Структура документа

Несмотря на то что претензия работодателю о невыплате заработной платы в полном объеме оформляется в свободной форме, она, по правилам делопроизводства, должна включать ряд основных элементов.

В претензии должны быть указаны:

•полное наименование работодателя, должность и Ф. И. О. руководителя предприятия;

•должность и Ф. И. О. работника, а также наименование структурного подразделения, в котором он занят;

•название документа — «Претензия»;

•изложение сложившихся обстоятельств со ссылками на законодательство и на соответствующие документы (к примеру — дата и номер трудового договора и указание номера пункта в нем, где говорится о размере зарплаты и сроке ее выплаты, ссылка на пункт колдоговора и т. д.);

•требования, предъявляемые к работодателю;

•срок и способ предоставления ответа;

•дата и подпись заявителя.

Яна, написать претензию Вы можете в простой свободной форме. Можно и от руки. Но если хотите, чтобы Ваша претензия была услышана и если хотите получить результат по своей претензии, то посоветую обратиться к юристу для составления документа.

Здравствуйте Яна. Вообще никаких требований к претензии закон не предъявляет, можете написать в свободной форме. В правом верхнем углу укажите кому и от кого, ниже слово претензия, и далее описываете с какими действиями работодателя и почему не согласны, ниже слово прошу и далее н-р возвратить неправомерно удержанные с оклада денежные средства. Дата и подпись. Можете так же на действия работодателя обратиться в трудовую инспекцию.

Здравствуйте, Яна! Для квалифицированной помощи в решении Вашего вопроса Вы можете обратиться лично к юристу на сайте, позвонив или написав личное сообщение. Подобная практика есть у многих юристов. Советую обратиться за помощью к опытному юристу, чтобы повысить шансы на положительный результат. Затраты на юриста Вы сможете взыскать с ответчика. Удачи Вам и всего хорошего!