Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость расчета с работы без отработки - возможности и препятствия

23.03.2011, 10:53
• г. Карпинск

Дравствуйте! Помогите пожалуйста я вот хочу расчитатся с работы без отроботки пришел на предприятие и спросил возможно ли они сказали что нет и хотел написать заявление на увольнение в даное время я на больничном и они не приняли от меня заявление на расчет и сказали это возможно только после того как я выйду с больничного хотя 1 апреля происходит переход в другое предприятие как мне кажется можно ведь на старом предприятие расчитать меня без всякого перехода в другое предприятие.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Константин!

Вы имеете право подать заявление на увольнение в любое время, даже находясь на больничном. Зарегистрируйте свое заявление в канцелярии у работодателя и через 2 недели можете не выходить на работу.

Спросить

Они даже не стали принимать заявление а скажите пожалуйста как все правильно сделать.

Спросить

Обратитесь в инспекцию по труду с жалобой. Чтобы время не терять, отправьте почтой заказным с уведомлением и описью вложения.

Попробуйте еще раз принести и пригрозите жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Может подействует на канцелярского работника. Приходите не один.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Карпинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оля
05.12.2009, 15:53

Правильное оформление заявления со стороны потерпевшего пешехода в ДТП с неполнотой воспоминаний о происшествии

Как правильно написать заявление со стороны потерпевшего пешехода? Как я шла по пешеходному переходу не помню, марку машины тоже не помню. В памяти осталось только включенные фары с капотом и что в этот момент, я нахожусь на пешеходном переходе. Но в заявления у меня написана фраза " когда я пешеходный переход почти перешла". Возникает, как мне кажется, не совпадение: как я шла по пешеходному переходу не помню (в заявлении этого не писала) и когда я пешеходный переход почти перешла (в заявлении это писала). Можно ли это как-нибудь исправить в заявлении?
Читать ответы (1)
Денис
01.04.2018, 21:53

Правомерна ли штраф за неявку на аттестацию во время больничного и что делать в данной ситуации?

Добрый вечер. Я работал в ресторане по договору очень долгое время. И не так давно получил на работе травму и вышел на больничный, в период нахождения на больничном. Я пришел и написал заявление на увольнение без отработки, заявление приняли. И по обещали расчетать за февраль и сказали подъехать 1 апреля. Я позвонил для уточнения, а мне сказали, что так как я не пришел на аттестацию (во время больничного) меня оштрафовали. Правомерно ли такое по закону? И что вы мне порекомендуете.
Читать ответы (2)
Дмитрий
17.11.2016, 10:55

Как будет осуществляться переход бухгалтера, находящегося в декретном отпуске, при смене организации?

Помогите пожалуйста в решении ситуации. Бухгалтерия организации в которой работаю переходит к другой организации. Переход осуществляется путем увольнения. Сейчас я беременна. На момент перехода буду на больничном перед родами, а потом в декрете. Как будет проходить мой переход? Могу ли я написать заяление об увольнении, но примут ли меня на новое место? Либо находится в декретном отпуске без перехода в новую орг. но там меня потом могут сократить?
Читать ответы (2)
Маргарита
21.02.2014, 14:48

Вопросы оформления увольнения с больничного и возможности уволиться без отработки при наличии учащегося ребенка

Находясь на больничном, написала заявление на увольнение. Директор сказал, что отработка две недели начнется только после того как я выйду с больничного. Правильно ли это? И могу ли я уволиться без отработки если у меня сын 17 лет, учащийся?
Читать ответы (1)
Владимир
15.02.2017, 11:14

Неполучение расчета с предыдущего предприятия - причины и последствия

Скажите пожалуйсто если предприятие лекведируется нас поставили в известность и приняли на работу на другое предприятие 3 числа этого месяца а расчет с того предприятия не провели и говорят что приказа небыло что происходит почему 2 недели тянут ведь с 3 февраля мы подписали договор с другим предприятием каторое будет на томже месте где и старое.
Читать ответы (4)
Роман
11.11.2014, 11:19

Не приняли заявление на увольнение из-за нахождения на больничном - имеют ли право?

В данный момент Я нахожусь на больничном, сегодня хотел написать заявление на увольнение, на работе у меня его не приняли на оформление! Сказали что заявление примут только после закрытия больничного листа! Имеют ли они права не принимать заявление в данном случае? Спасибо!
Читать ответы (2)
Наташа
19.06.2015, 10:46

Как правильно написать заявление об увольнении без двухнедельной отработки при переходе на более высокооплачиваемую работу?

У меня такой вопрос хочу уволиться с работы в связи перехода на другую работу более оплачиваемую как правильно написать заявление на увольнение без двухнедельной отработки.
Читать ответы (1)
Ольга Васильевна
15.06.2015, 08:42

Возможность уволиться без отработки, имея 2 несовершеннолетних детей

Как уволиться без отработки имея 2 несовершеннолетних детей? Была на больничном хотела написать заявление на увольнение, заведующая не приняла, сказала как выйдешь с больничного напишешь с отработкой 2 недели. Права ли она?
Читать ответы (1)
Ольга
17.05.2014, 20:51

Переход между государствами - возможны ли альтернативные пути без увольнения и потери стажа?

При переходе с одного государства в другое, в частности в Крыму на данный момент после присоединения к России, на государственном предприятии работникам предлагают написать заявления на увольнение и на приём,но при этом теряется непрерывный трудовой стаж на одном предприятии и соответственно все надбавки выплат за стаж. Есть ли другие способы перехода, без увольнения и расторжения трудового договора?
Читать ответы (1)
Анна
21.10.2014, 12:55

Хочу уйти с работы в другое место, но мне не позволяют написать заявление на увольнение во время больничного. Что мне делать?

Я Работаю В ПАТП Кондуктором. Хочу уходить с работы в другое место. Мне сказали при увольнении отработать 2 недели, но я заболела, села на больничный и в тот-же день написала заявление по собственному желанию, но у меня его не приняли. Сказали выходить из больничного, а потом только писать заявление. Вопрос: Могу ли я написать заявление на увольнение сидя на больничном, чтоб не отрабатывать 2 недели а быть это время на больничном.
Читать ответы (2)