Мы подписали уведомление, что согласны, но само доп.

Всем работникам нашего филиала крупной компании было роздано Уведомление о реорганизации компании, при этом физический адрес филиала, местонахождение (именно нашего филиала) переносится в др город.

В уведомление есть строка согласен ли заключить доп. соглашение об изменении условий трудового договора. Мы подписали уведомление, что согласны, но само доп. Соглашение к трудовому договору еще не заключали. Сейчас мы работаем на старых рабочих местах, какое-то время и после подписания нового договора будем здесь работать (так говорит работодатель, но как долго и др – не говорят).

Вопрос 1) Означает ли подписание уведомления автоматическим подписанием и доп. Соглашения?

Вопрос 2) Допустим я подписываю новый трудового договора.

НО если через месяц планы руководства изменятся и мне предложат переехать в этот другой город, я не перееду однозначно (возможно все организовано, чтобы не выплачивать работодателю выходных пособий в связи с реорганизацией.), 1)по каким основаниям (статьям) будет проходить увольнение в этом случае и какие выплаты при этом предусмотрены?

2)можно ли при подписании нового договора сделать приписку какую-нибудь (например, согласны только если рабочие места будут по старому физическому адресу (городу)?)

(Возможно все организовано, чтобы не выплачивать Работодателю выходных пособий в связи с реорганизацией и т.д..).

Спасибо.